【渋谷】インサイドセールス 自社プロダクト・不動産DXサービスの導入拡大 土...

GMO ReTech株式会社

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【渋谷】インサイドセールス 自社プロダクト・不動産DXサービスの導入拡大 土日祝休・キャリアパス 【dodaエージェントサービス 求人】

GMO ReTech株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/25

仕事内容

【渋谷】インサイドセールス 自社プロダクト・不動産DXサービスの導入拡大 土日祝休・キャリアパス

【GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める/「不動産」や「SaaS」で汎用的な提案スキルが身につく環境 土日祝休み】

業務内容:
当社が提供する不動産DXサービスの導入拡大を目的としたインサイドセールス業務を担当していただきます。
主に全国の不動産管理会社を対象に電話やオンラインでのを活用した
新規開拓および商談機会の創出を行い、案件化した後はエリアマネージャーへトスアップしていただきます。
将来的なキャリアステップとして、フィールドセールスへ(対面でのセールス)の異動機会を想定しており、営業の基礎スキルから提案力、クロージング力まで幅広く身につけられるポジションです。

業務詳細:
全国の不動産会社を対象とした新規顧客開拓(電話営業・アポイント獲得)
見込み顧客へのアプローチおよびニーズヒアリング
Zoomを活用したオンライン商談の実施
自社SaaSプロダクトのサービス説明・課題解決型の提案
案件化した商談をエリアマネージャーへトスアップ
見込み顧客のフォローアップ、ナーチャリング
営業戦略・トークスクリプトの改善提案
マーケティング・プロダクトチームとの連携

魅力:
営業としての基礎力・再現性のあるスキルが身につく
アウトバウンドでの新規開拓、ヒアリング、課題整理、提案設計など、営業として汎用性の高いスキルを体系的に身につけることができます。
SaaS×不動産という成長市場で経験を積める
DXが進む不動産業界に対し、SaaSというソリューションを提供するため、社会的意義のある提案ができます。
キャリアアップを前提とした設計
成果や適性に応じて、将来的にはフィールドセールスへのステップアップを想定。商談創出だけでなく、受注・提案の最前線に立つキャリアを描けます。

「GMO賃貸DX」の特徴:
「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる他に類を見ない製品です。カスタマイズが可能なため、「顧客の要望に副った提案」が叶う商材です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
・新規開拓スキルを伸ばしたい方
・目標数字に対して、主体的にPDCAを回しながら行動できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):303,100円〜371,800円
固定残業手当/月:72,000円〜88,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,100円〜460,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
年2回査定(1月・7月)
昇給あり
インセンティブ支給(業績や評価に準ずる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩5分

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<教育制度・資格補助補足>
宅建資格手当

<その他補足>
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
宅建資格手当
ゴルフ補助
MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
長期勤務者表彰制度
社内イベント
ランチ補助
カフェ無料
託児所・キッズルームあり
リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇(入社半年後に10日間 )、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
GMO ReTech株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
GMO ReTechの事業内容
AIで未来を創る賃貸オーナー・入居者向けのアプリケーションプラットフォームや、不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの不動産テック事業

企業内容
Mission
【賃貸運営を楽にする】
全ての賃貸運営に関わる方々にとって無くてはならない企業へ

Vision
【全ての賃貸運営に関わる方々をもっと自由にする企業へ】

全ての賃貸運営経便利で使いやすいサービスを提供することで賃貸運営に業務効率化や満足度の向上を行う

サービス:
(1)不動産管理会社向けオーナーアプリ
・オーナー様との情報伝達を簡単に行えるメッセージ機能で情報の一元化ができるので、業務効率が向上
・オーナー様とのやり取りにおける確認や申請作業もスムーズにできるので情報伝達漏れがなくなる
・電子契約など更なる業務効率化に対応しているので楽な賃貸管理ができる
(2)不動産管理会社向け入居者アプリ
・入居者様との情報伝達を簡単に行えるメッセージ機能で情報の一元化ができるので、業務効率が向上
・非常にシンプルにUIとなっており、操作性が簡単
・電子契約など更なる業務効率化に対応しているので楽な賃貸管理ができる
(3)業者さん向けアプリ
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