【東京/リーダー候補】マーケティング担当(コンセプト立案、Web集客・プロモーション運用等)〜転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス自動車株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/10
仕事内容
【東京/リーダー候補】マーケティング担当(コンセプト立案、Web集客・プロモーション運用等)〜転勤無
〜マネジメント経験者歓迎/モビリティ事業の中核/裁量大きくデジタル戦略を統括するリーダーポジション/急成長するカーリース市場/40年以上の実績を持つサービスが支持を拡大中〜
ミッション
リテール事業(カーリース、レンタカー、カーシェアリング)のデジタルマーケティング戦略を設計・推進し、収益向上に貢献いただきます。
業務内容
(1)チームマネジメント
・役割設計、人材育成、評価
・業務設計、ナレッジ共有、部署を横断した連携の促進
(2)顧客・Web行動・購買データを基にした課題特定・仮説立案
(3)KPI設計、PDCA運用の構築・定着
(4)集客〜CVまでのファネル設計・改善
(5)CVR改善・集客効率改善に向けた施策の企画・推進(SEO/広告/CRM等)
(6)GA4・GTM・BI等を用いた計測設計・分析、ダッシュボード運用
(7)外部パートナー(制作・広告・分析等)の戦略的活用とマネジメント
参考:https://www.carlease-online.jp/
ポジションの魅力
特に今回ご入社いただく方には、マーケティングの先陣を担っていただきたいと考えておりますので、当社のリソースを生かして挑戦を行い、キャリアアップしたい方にはお薦めの求人です。
入社後の初任地はマイカーリースの商材を扱うリテール営業推進チームへの配属になりますが、将来的にはレンタカー、カーシェアリングなど幅広い領域にも異動の可能性があり、挑戦していただける環境があります。
組織構成
初期配属はリース営業本部リテール統括部リテール営業推進チームを予定しています。
リテール営業推進チーム:7名(20代2名/30代4名/50代1名)
所属するリテール統括部全体は約50名、男女比は男性65%:女性35%ほど
キャリアパス
当社にはWebマーケティングの経験豊富なメンバーが少ないため、本業務でご活躍いただけることを期待しております。
早期のキャリアアップも望め、中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部長にも中途社員は多数おります。
変更の範囲:所属部門の業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・四大卒以上
・チーム/課の責任者としてのマネジメント経験 (目標管理・評価/育成・業務設計)
・デジタルマーケティング領域での豊富な実務経験
事業会社またはマーケティング支援会社において数値改善・事業成長を実現した実績を持つ方
歓迎要件
・SEO/コンテンツマーケティング/広告/CRMいずれかの深い実務経験
・CVR改善を主導し、成果を出した経験
・GA4/GTM/BI等を用いた計測・分析経験
・Webサービス/プロダクト視点でのサイト改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
825万円〜905万円
<賃金形態>
月給制
管理職相当のため、時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を基本給に含む
<賃金内訳>
月額(基本給):354,000円〜400,000円
<月給>
447,000円〜505,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回
人事評価:年1回
※固定残業手当は月30時間相当分 93,000〜105,000円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
世界貿易センタービルディング南館
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有))
変更の範囲:本文記載
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所(但し、住居の移転を伴わない範囲とする。)
※地域限定総合職での採用となるため、転勤はございません。
※就業時間内は禁煙となります。
<転勤>
無
※地域限定総合職での採用となるため、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1日の平均所定労働時間 7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:社内規定に基づく対象者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修・階層別研修・選抜研修
海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
OJT教育制度・国内大学院派遣制度など
<その他補足>
厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)
各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度)
クラブ活動(サッカー・テニスほか)
有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2025年度実績
カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績。入社月により変動
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始・年次有給休暇、災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス自動車株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 事業内容:
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス
事業所:
全国各都道府県
概要:
業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。
沿革:
2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。