【岐阜】日勤のみ 業務用ランドリー設備メンテナンス 遠方出張なし/日本TOP...

新日本ウエックス株式会社

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【岐阜】日勤のみ 業務用ランドリー設備メンテナンス 遠方出張なし/日本TOPレベルのリネンビジネス【dodaエージェントサービス 求人】

新日本ウエックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 岐阜県、名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/05

仕事内容

【岐阜】日勤のみ 業務用ランドリー設備メンテナンス 遠方出張なし/日本TOPレベルのリネンビジネス

業務概要:
同社では企業・事業組織向けに、ユニフォーム・リネンを中心とした繊維製品全般をリース・クリーニングするサービス(リネンサプライ)を行っています。今回ご入社いただく方にはクリーニングを行う際に利用する、業務用の大型洗濯機や乾燥機等の大型設備の定期メンテナンス、トラブル対応等を行って頂きます。

ミッション:
ホテルや介護施設などに提供するリネンを使用後回収しクリーニングを行う当社工場の機械設備の安定稼働がミッションです。
また、大量の水を排水及び再利用するため、排水設備、浄化設備の安定稼働のミッションもあります。
日頃からメンテナンスをすることはもちろん、万が一停止してしまった場合も、復旧に向けて対応を行います。マニュアルはございますが、そこで対応できない場合には、トラブル原因の発見及び対応方法の検討、実施など臨機応変な対応が求められます。

組織構成:課長(40代)メンバー:11名(20代3名、40代4名、50代3名、60代1名)

企業の特徴:
主力サービスであるリネンサプライを、ホテル、外食店舗、食品工場、製造業、病院、タクシー、カーディーラー、アミューズメントパークなど、
幅広い業態を顧客先に持つ日本トップのリネンサプライヤーです。
※リネンサプライとは…リネン類の洗濯サービスであるクリーニングサービスと違い、リネンサプライでは同社がリネンを所有し、
お客様に貸し出すサービスです。その為、お客様が使用したリネンを定期的に回収し、自社工場で洗濯とメンテナンスまでを行い、
再生した清潔なリネン類をお客様のもとへ届けます。クリーニングに「レンタル」と「デリバリー」が加わったサービスです。

事業の強み:
NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。
幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となり自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・機械もしくは電気系の学部を卒業されていらっしゃる方
・設備保全、水道の技術者、メンテナンス、サービスエンジニアのいずれかのご経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜330,000円

<月給>
235,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収に残業手当等が追加されます。
昇給:年1回
賞与:2.5〜3.5ヶ月/年程度(会社業績及び個人評価により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
岐阜工場
住所:岐阜県海津市海津町松木村上318
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
自家用車、バイク、自転車通勤可

<転勤>

転勤は当面は有りませんが、将来的には可能性はゼロではありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
午前と午後に各10分の休憩あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定により算出)
家族手当:扶養配偶者1万円/月、子7千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金/勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後OJT研修

<その他補足>
役職手当、資格手当、地域手当
財形貯蓄制度
団体・個人表彰
保養所(木曽開田高原)
社員旅行
企業年金
制服貸与
育児休暇、産前産後休暇
誕生日プレゼント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※会社カレンダーによる。

リフレッシュ休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新日本ウエックス株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
【企業概要】
新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。

【強み】
当社の強みは業界を絞っての取引ではなく、お客様の要望に合わせて繊維製品を提供できることです。そのため取引先にはホテルだけではなく、大手工業メーカー、大手食品工場、有名テーマパークだけでなく、一流レストランと多岐にわたります。外資系ラグジュアリーホテルからの要望にも対応できるクリーニング工場を完備し、自社の物流部門を構え、自社配送することで高品質・安定供給を実現しています。

【品質】
リネンサプライ業界初のドイツ品質保証規格「RAL」を取得・継続運用だけでなく、自社研究所では洗剤の調合から洗濯実験を行い、リネンの長寿命化を目指すなどSDGsにも配慮しています。トヨタ生産方式に学んだ、工場の改善活動をする部署を設け、更なる品質の維持・向上を常に行っています。
業務の効率化やサービス品質の向上に多面的に取り組むことで、他社サービスの差異化と顧客満足度の向上に注力しています。
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