【虎ノ門/リモート相談可】人事(採用〜採用企画まで) フルフレックス/急成長...

モトヤユナイテッド株式会社

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【虎ノ門/リモート相談可】人事(採用〜採用企画まで) フルフレックス/急成長の老舗ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

モトヤユナイテッド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/03/28

仕事内容

【虎ノ門/リモート相談可】人事(採用〜採用企画まで) フルフレックス/急成長の老舗ベンチャー

老舗ベンチャーの急成長企業/人的資本経営をゼロから設計/経営層直下で採用担当のマネージャー候補を担う/理念策定や制度づくりに深く関われる/自由度と裁量大きい環境
概要:
今回は、多角的な事業展開を行う、急成長中の老舗ベンチャーの当社にて、当社およびグループ会社全体の人的資本経営実現に向けた企画および推進を行っているHR(Human Resource)グループの採用です。
現在中途採用のみを行っておりますが、新卒採用も開始する見込みです。
そのため採用業務だけでなく採用企画のご経験をお持ちの方はよりご活躍が期待できます。

業務内容:
・新卒、中途採用において、要件定義〜母集団形成〜クロージングまでを行って頂きます。
・現場、経営との採用計画の協議
・人材紹介会社(エージェント)との折衝
・面接調整・面接実施
・入社手続き・オンボーディング準備
・内定者との条件調整・オファー面談

〜1年後を目安に、後輩育成や役割分担など、マネージャー的役割を担う
・未整備・過渡期の状態を前提に、現実的に優先順位をつけて改善を積み重ねる

アサイン先、ステップアップについて:
総合職としてご入社いただくため、中長期では、ご本人の希望に応じて、経営企画に関わる幅広い業務に携わっていただく可能性があります。
今後、海外での事業展開も行っていくため、ビジネスレベルで英語が話せる方であれば、海外人事に挑戦いただく機会もあります。

\おすすめポイント/
・グループ全体の採用をおまかせ!海外人材も採用拡大予定
・M&A・新規事業開発/不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開
・リモート勤務週1〜2程度相談可/フルフレックス/残業月20h程度

モトヤグループとは:
モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。
これまで教習所・ドローン・不動産・飲食・アパレルなど国内外で多角的に事業を展開し、過去5年間では売上242.9%増を達成するなど急成長を遂げています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・採用領域での実務経験をお持ちの方

歓迎条件:
・人材サービス事業のご経験
・グローバル関連の業務経験がある方、英語が話せる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜6,500,000円
固定残業手当/月:107,800円〜119,237円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
524,466円〜660,903円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
昇給:年1回 (6月:人事評価制度による)
その他手当:通勤手当(会社規定に基づき、別途計算の上支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル4F
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※グループ内での全国転勤や、事業会社への出向可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:30〜20:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき、別途計算の上支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・産休育休制度
・時短勤務制度
・福利厚生サービス利用
・服装自由(私服出勤可)
・テレワーク・リモートワーク導入実績 あり
・男女共同参画推進事業所としての表彰実績 あり
・子育てサポート企業として「くるみん」に認定
・労福祉センター加入:各種祝金・宿泊、スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能
・各種イベント補助券、常備薬斡旋
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

フレックス休暇制度、長期休暇制度あり、介護休暇・育児休暇(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
モトヤユナイテッド株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
事業内容:
私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。

・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営
・地域創生・まちづくり
・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など
・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール
・地域密着型の広告事業
・ベンチャー企業投資
※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。

当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、
実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。

これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、
時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。
私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。
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