【東京】法人営業（課題起点のソリューション提案） 金融・不動産・M&A等多商材/豊富なキャリアパス 【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/19
仕事内容
【東京】法人営業（課題起点のソリューション提案） 金融・不動産・M&A等多商材/豊富なキャリアパス
【顧客の経営課題に寄り添い最適な提案/豊富なキャリアパス/フラットな組織風土/柔軟な働き方による長期的なキャリア構築が可能/健康経営優良法人2025認定】
概要：
RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案いただきます。単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。
具体的な提案商材・サービス内容：
各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、事業承継コンサルティング（M&A仲介含む）、JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連、企業年金、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等
営業スタイル：
自身の目標とアセットを鑑みて既存・新規の割合はご自身で設定いただけます。新規開拓については過去契約先、第三者機関の情報活用、地銀連携などを活用しながら裁量権を持って推進。商材毎の目標がある訳ではないため顧客のニーズや課題に沿った適切な提案を行うことが可能です。
育成体制：
配属後、OJTにより実際の業務を行いながら先輩社員がフォロー致します。提案の幅が多岐に渡るためプロダクト専門部隊による勉強会も開催されるなど専門的な知識も身に着けることが可能な環境です。
想定される将来キャリア：
配属部署でご活躍いただいた後、RMとして更なるキャリアを築く縦軸のキャリア、キャリアチャレンジ制度等の社内制度を使い事業投資(M&A)や広報や人事、海外駐在など別部門への横軸のキャリアと幅広い選択をすることが可能です。RMとして多くのビジネスに携わることができる且つ将来的キャリアの幅広い選択肢があるのは非常に貴重な求人です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※社会人経験1~7年の方が対象となります。
・金融業界にて法人営業経験
歓迎条件：
・事業承継または与信業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜503,000円
＜月給＞
310,000円〜503,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験・前職の年収・当社基準テーブルを考慮のうえ決定いたします。
賞与：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※初期配属は本人希望を考慮しますが、東京含めた首都圏エリアの配属となります。
＜転勤＞
当面なし
※ご本人様の意向を考慮し、地域限定職で採用する可能性がございます。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均29.7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
第二新卒入社時研修（仮）、各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など
＜その他補足＞
年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)
・帰省手当制度あり（年間20万円※一部条件あり）
・リフレッシュ休暇取得奨励金(2022年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
・オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
・カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 事業内容：多角的金融サービス業
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。