サステナビリティ課題の掘り起こし営業(既存・新規見込み顧客)/年休127日/...

株式会社エスプールブルードットグリーン

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サステナビリティ課題の掘り起こし営業(既存・新規見込み顧客)/年休127日/環境ビジネスの最前線【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エスプールブルードットグリーン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/18

仕事内容

サステナビリティ課題の掘り起こし営業(既存・新規見込み顧客)/年休127日/環境ビジネスの最前線

《累計600社以上の支援実績/2020‐24年売上成長率1100%/平均年齢28歳・男女比50%/1食500円のビュッフェ型社員食堂完備》

企業のサステナビリティ推進を支援する当社にて、インサイドセールス業務を担当いただきます。入社後は約2週間の座学研修で基礎知識を習得し、その後はOJTを通じてシステムや業務フローを学びます。

業務概要
当社のインサイドセールスは、単に件数をこなす営業ではなく、新規・既存顧客との対話を通じてサステナビリティや環境情報開示に関する課題を整理し、コンサルティング案件につなげる役割です。インバウンドの問い合わせやウェビナー参加者、既存顧客に対して電話やオンラインでヒアリングを行い、ニーズを把握したうえでフィールドセールスへトスアップします。

業務内容
既存顧客・見込み顧客に対し、取引先や投資家から求められている内容、今後の情報開示における課題、社内体制の変化などを整理します。課題が明確でない場合には、環境情報開示を取り巻く市況や規制動向、他社事例を踏まえながら、どのレベルまで対応しておくべきかをわかりやすく説明します。企業ごとの状況に応じて、「今すぐ必要な支援」「中長期的に必要な支援」を整理し、提案の土台を作ります。
※架電は1日20〜30件程度、トスアップ率は1〜2件が目安です。ウェビナー参加やCDPの繁忙時期になると3〜4割程のトスアップ率となります。

キャリア
インサイドセールスとしての昇格に加え、適性や希望に応じてフィールドセールスへのキャリアも相談可能です。

会社概要
CO2排出量の算定・削減から情報開示支援まで、環境経営を一気通貫で支援しています。脱炭素の流れを背景に、企業からのニーズは拡大しています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件:
・法人・個人問わず営業経験を2年以上お持ちの方
※サステナビリティや環境問題に興味がある方/営業の中でも「課題抽出」や「ニーズ開拓」お得意な方・志向性の強い方大歓迎です!


歓迎条件:
・テレアポやインサイドセールスの実務経験をお持ちの方
・CRM(Salesforce等)の使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,450円〜335,560円
固定残業手当/月:21,550円〜64,440円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
モデル年収:
・450万円(入社1年目)
・500万円(入社2年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業:20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます

福利厚生としてビュッフェスタイルのランチを社員価格で利用可能な社員食堂をご用意しています!(500円で食べ放題です)
従業員持株会(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)
キャリアカウンセリング制度
ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
指定飲食店・施設等の優待
永年勤続賞(勤続5年ごとに5万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%/年末年始休暇/夏季休暇(5日)/慶弔休暇/有給休暇(気軽に取得OK!)/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エスプールブルードットグリーン
業種
その他専門コンサル
事業内容
CO2排出量の可視化や、気候変動対策に向けたシナリオ分析、CDPやTCFD等の各枠組みに沿った情報開示など、企業の皆様とともにサステナブルな社会を創造していくために、環境経営支援コンサルティング/カーボンオフセット支援を行っております。

TCFD/TNFD開示支援
CDP回答支援
GHG排出量算定
LCA/CFP算定支援
環境価値証書プロバイダー
SBT認定取得支援
環境経営スタートアップ支援

当社はこれまで変化の激しい国内外の環境政策や市場動向をいち早くキャッチアップをし、専門的な知見を活かしたコンサルティングサービスを通じて、お客様の環境経営をサポートしてまいりました。
2020年からは株式会社エスプール(東証プライム上場)のグループに加わり、現在はその完全子会社として、より強固な体制で皆さまの脱炭素への挑戦をサポートしています。
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