【東京】プロダクト営業 教育×ITで教育現場のDX推進 自社ハー...

チエル株式会社

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【東京】プロダクト営業 教育×ITで教育現場のDX推進 自社ハードウェア スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

チエル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/21

仕事内容

【東京】プロダクト営業 教育×ITで教育現場のDX推進 自社ハードウェア スタンダード上場

【教育現場のICT化を支える/“使われ続けるICT”にこだわる提案/上場企業の安心基盤/年休122日/残業20h以下/直行直帰あり】
〜こんな方におススメ!〜
教育に関わり社会貢献を実感できる営業がしたい方
ICT・デジタル分野の知識を吸収し成長したい方
相手に寄り添い、課題解決型の提案にやりがいを感じる方

事業内容:
チエルは「世界中の先生の授業をICTで支える」を掲げ、授業支援システム・学習支援・語学学習など教育領域に特化したICT製品を開発・提供する専業メーカーです。教育委員会・学校との長年の関係性を強みに、導入から活用支援まで一貫したサポートを実施しています。

業務内容:
業界トップクラスのシェアを誇るCALL/学習支援システムやeラーニングシステムをはじめとしセキュリティ対策など総合的なITソリューションを提供している当社にて、自社ハードウェア製品のプロダクト営業をお任せいたします。

・自社ハードウェア製品の文教市場・民間企業への提案・販売
・NIer、販売パートナー(代理店)、エンドユーザーへの製品説明会及び研修
・市場ニーズの分析と製品・技術の知見を活かした製品企画
・海外工場の生産・品質管理
・製品のフォーキャスト管理

配属先:
社員のほとんどが中途入社です。ご入社後は、研修や営業同行など、自走できるまで支援しますのでご安心ください。

魅力:
教育に深く貢献できる
GIGA構想や地域の教育施策と直結し、子どもたちの学びを支える実感を得られます。現場の先生から直接感謝される機会も多い仕事です。

“売って終わり”ではない営業
導入後の利活用まで伴走するため、関係構築の深さが魅力。現場の声が製品開発に反映される手応えも感じられます。

上場企業の安定 × 自由度ある働き方
フレックス制度・住宅手当など制度が充実。安定基盤のもと、自身の裁量で動ける営業スタイルです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・IT業界でネットワーク又はセキュリティのソリューション営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
歓迎条件:
・ネットワーク機器の導入経験
・ITインフラの営業経験
・教育機関向け営業経験、自治体向け営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
455万円〜673万円

<賃金形態>
月給制
(諸手当含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):224,100円〜309,600円

<月給>
224,100円〜309,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は、残業25時間/月、および住宅手当・賞与込みの金額です。
・給与改定:年1回(4月)
・賞与支給:年2回(6月、12月)
・賞与実績:基本給×4.7ヵ月(2024年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:3万円〜
社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入
退職金制度:確定給付年金制度にて運用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
製品研修、OJT

<その他補足>
特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 住宅手当 (世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合30,000円/月 家族手当※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子の対象は18歳未満 慶弔見舞金制度 社員持株会制度 インフルエンザ予防接種費用補助  「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 奨学金返済支援制度10,000円/月 40歳まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休日(12/29-1/4)、慶弔休暇
有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月〜9月入社は15日、10月〜3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
チエル株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
【同社について】
社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。

「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL(Computer Assisted Language Learning)教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。

2019年に「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されました。同社のクラウド型授業支援システム「InterCLASS Cloud」は、Google for Educationが提供するソリューション「Google Workspace for Education」に完全対応しており、全国の小中学校で導入が進んでいます。

大学教育における学生が主体的に学ぶ「アクティブラーニング」による授業への要望の高まりが小学校・中学校・高校まで展開され、小学校・中学校における「一人1台の情報端末」時代の到来により、今後も同社が活躍する市場は拡大していくものと見込んでいます。このような変動する市場環境に対して、市場のニーズを満たす新製品を継続的に投入し既存製品のバージョンアップにも積極的に取り組んでいます。

事業所:
本社/札幌営業所/仙台営業所/首都圏営業所/名古屋営業所/大阪営業所/広島営業所/福岡営業所
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