募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼【1教科に専念】教室運営・保護者対応なし！小学生向け中学受験専門の1教科専任講師／
必須条件：
・塾講師のご経験をお持ちの方
・教室のご経験をお持ちの方
※アルバイトや非常勤経験でも可能

歓迎条件：
・集団授業での講師・教師経験がある方
・校舎長のご経験がある方
・教育関連業務のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験によって、前職給与保証あり
年収例：
・600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与）
・420万円／入社2年・25歳 （月給42万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀県 草津教室
住所：滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒 1F・2F
勤務地最寄駅：JR線／草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
12:50〜21:50（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
（1）就業時間（始業12:50〜終業21:50までの時間帯）（2）1日の所定労働時間（実働8時間勤務）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：401Kではなく積み立て方式

＜定年＞
60歳
定年後雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
准講師研修（講師補助）、管理職研修、教科別勉強会

＜その他補足＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金（401K）、
積立NISA 制度、職員子弟割引制度、慶弔金制度、退職金制度、永年勤続表彰、定期健康診断、ベビーシッター補助制度、産休育休制度、ベネフィットステーション（福利厚生支援制度）
テスト制作手当、アンケート報奨金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

1ヶ月単位の変形労働時間制
週休2日、祝日
有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社浜学園

業種

教育

事業内容

事業内容：
幼児・小中学生を対象とする学習塾の運営およびテスト・教材の販売
浜学園の特徴：
浜学園は1959年の春、「英語・数学塾」という名称で創設以来、子どもたちの教育に携わってきました。これまでに蓄積した独自の指導ノウハウを活かし、日々、よりよい授業を提供することが同社の使命であると考えます。浜学園は一人ひとりの能力を最大限に伸ばすことを主眼に置いています。そして、志望校合格という夢を実現してもらうために、塾生や保護者の方々をサポートする様々な仕組みを実践しています。
独自の学習システム：
学習計画表に基づいた独自の学習方法を設けています。1週間ごとに学習目標が設定されているため、塾生は具体的な目標を持って、「講義、家庭学習、復習テスト」といったサイクルを日々実践していくことができます。また、毎月実施される公開学力テストで現時点での実力を的確に知ることができます。この学習システムを支えるのが浜学園の一流の講師陣です。
（1）学習計画表…開講される全ての講座について計画的に能率よく日々の学習ができるよう、学習目標を具体的に明示したのが学習計画表です。小きざみに学習目標を設定し、授業や家庭学習に打ち込めるようサポートします。
（2）復習主義…学習サイクルは徹底した復習主義を採っており、予習なしで授業に臨みます。毎回の授業で、前回の学習内容を出題範囲とした「復習テスト」を実施。テストは学習計画表に示した範囲から出題されるので、学習到達度を自分自身で確認することができます。
（3）能力に応じたクラス編成…複数クラスの場合、クラス編成は2ヶ月に1度、復習テストと公開学力テストの総合成績によって行われます。復習テストは毎回の授業で、公開学力テストは毎月1回の頻度で実施しており、日常の学習成果・到達度を正確に評価することができます。
（4）一流の講師陣…浜学園では、生徒の心をつかめるような先生でなければいけないという方針のもと、2ヶ月に1回、「塾生によるアンケート」を実施しています。その結果を以降の指導の反省材料とするとともに、担当講師の評価にも反映しています。また、科別専門指導システムを採用しており、講師は複数教科を担当しないというのも浜学園の特色です。