【セキュリティエンジニア】最新セキュリティ製品を扱う設計・構築エンジニア/大手金融・官公庁案件で成長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピーエスシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/21
仕事内容
【セキュリティエンジニア】最新セキュリティ製品を扱う設計・構築エンジニア/大手金融・官公庁案件で成長
ひとりひとりのその手に、人生のオーナーシップを。そのための支援を、惜しまない会社であり続けます。
\こんな人におすすめ/
最新のサイバー攻撃動向やセキュリティトレンドを継続的にキャッチアップするのが好きな方
将来的に上級アナリスト、セキュリティコンサルタントへキャリアアップしたい方
セキュリティ領域で、腰を据えて専門性を高めたい
当社について
当社は顧客起点を貫くIT企業として、大手金融機関・官公庁・製造業向けに、SOC運用から分析、セキュリティ製品の設計・構築までをワンストップで提供しています。今回は事業拡大に伴い、セキュリティ技術者を募集します。
業務内容
ご経験・希望に応じ、下記いずれかのチームに配属します。(希望通りの配属予定)
<運用監視・保守チーム>
・監視サービス ・・・ 企業に設置されたセキュリティ製品に対して24時間365日の監視、遮断対応
<アナリストチーム(サイバーセキュリティに関する調査分析)>
・マネージドサービス ・・・ セキュリティアラートに対する調査・分析業務、月次報告書作成及び報告会
<構築チーム(セキュリティ製品の導入)>
・セキュリティ製品の構築作業 ・・・ ハードウェアアプライアンスの設定作業、クラウド型サービスのルール設定作業などお客様環境を監視するセキュリティソリューションの導入にかかわる作業とドキュメント作成を実施
ターゲット(顧客)
・大手金融系、官公庁、大手製造業など
キャリアパス
・SE、アナリスト(目安5年目以降)、コンサル担当(目安9年目以降)
(よりはやい昇進もあり)
この仕事の魅力
・金融・官公庁中心の大規模・高信頼案件
・SOC/分析/構築まで横断的に経験できる
・平均残業月7.8時間、在宅併用で無理なく続けられる
・声を上げれば、やりたい領域に挑戦できる風土
社内環境
組織体制:49人(男性42名、女性7名)
穏やかで真面目な方が多い落ち着いた雰囲気の事業部です。
業務は基本的に案件単位のチームで行うため、事業部内の様々な人と関わりを持つことができます。
風通しも良く、下からの意見やアイデアも提案しやすい環境です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・セキュリティ業務経験 (構築もしくは運用経験3年以上)
又は
・Azure構築経験 3年以上
尚可要件
・セキュリティ製品導入経験 1年以上
・ネットワーク、Linux関連資格取得(CCNPなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,640円〜521,390円
固定残業手当/月:19,200円〜28,740円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,840円〜550,130円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)※前年実績平均:年3.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
原則出社がメインとなります。
在宅勤務については、家庭事業や案件によって要相談となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程度就業発生時間帯で実働8時間勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:子ども手当あり
住宅手当:月2万円支給(社内条件有)
社会保険:企業型確定拠出年金(401K)あり
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格インセンティブ制度あり
入社時研修、全体研修(全社員対象集合研修)、管理職研修等階層別研修
<その他補足>
役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当
団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行(過去実績:台湾、沖縄、北海道等)
社内イベント多数(お花見、BBQ、新年会等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピーエスシー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
詳細:主な事業内容は下記となります
1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。
2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。
3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。
社内状況:
各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。
メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。
プロジェクト例:
1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト
2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築
3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等
提携/パートナー
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner