【埼玉千葉】業界未経験歓迎 営業所長候補 安定基盤でのマネジメント経験が積める 残業10時間以下【dodaエージェントサービス 求人】
協和警備保障株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/27
仕事内容
【埼玉千葉】業界未経験歓迎 営業所長候補 安定基盤でのマネジメント経験が積める 残業10時間以下
〜50年連続黒字経営／施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開／全国14か所に展開×警備員全国2000名を抱える／次の半世紀への新たな土台作りフェーズ〜
業務内容：
〜安心安全を守るやりがいのある仕事〜
民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。
＜顧客＞
商業／官公庁等の施設管理者。イベント等の単発案件は少なく、ほぼ全てが中長期的な取引となります。
具体的な業務：
営業：新規開拓営業とルート営業の並行業務となります。取引先訪問を行いながら、現場での困り事などの確認／解決提案を行う他、契約内容（価格や人員配置など）を都度状況に合わせて適切に見直し提案します。
営業所長登用となった暁には、営業所の予実管理／社員の労務管理／品質管理も担当いただきます。
採用背景
九段下、横浜、埼玉、千葉での将来的な人員強化を目標に増員採用になります。
業界未経験歓迎となりますので警備知識が無い方でもご安心ください！
組織構成
・浦和
営業チーム全体で2名
ご年齢構成→30〜40代各1名
※男性のみ
・千葉
営業チーム全体で5名
ご年齢構成→20代1名 40代1名 50代3名
男女比→女性1名、その他は男性
働き方について：
残業は月間平均5〜10時間程となり、メリハリをつけて働ける環境です。
当社の特徴：
イベント警備や交通警備とは異なり、当社は施設警備の会社となるため、コロナ禍においても安定的な業績を維持することができました。地域社会の暮らしを支えるやりがいのある業務です。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、是非あなたの力をお貸しください。
当社について：
イベント警備や交通警備とは異なり、施設警備専門のため安定的な業績を維持することができています。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、あなたの力をお貸しください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれも必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業で成果を出したご経験をお持ちの方（業界や個人法人など問わず）
・マネジメント・リーダー経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜430,000円
＜月給＞
400,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与：年2回（6月・12月）前年実績2カ月分
定期昇給：年1回※人事考課による
その他手当：諸手当0〜30,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
千葉支社
住所：千葉県千葉市中央区汐見丘町16−11
勤務地最寄駅： JR総武線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
柏営業所
住所：千葉県柏市東上町2-28 第2水戸屋ビル5階
勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
浦和営業所
住所：埼玉県 さいたま市浦和区 前地3丁目14-12 第2スミダビル
勤務地最寄駅：JR 東北本線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月間平均5〜10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度（新任研修、責任者研修など）
＜その他補足＞
資格手当
出張手当
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
ベネフィット・ワン社の福利厚生サービス加入（2026/4〜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更ございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休2日制：土日祝休み（※毎月1回程度土曜出勤あり）
年末年始休暇（12/30〜1/3の5日間）、夏季休暇（5日間）
※当社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協和警備保障株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 事業内容：
・施設警備
・ホームセキュリティ
・店内保安警備
・その他警備
・駐車場管理
・防犯防災コンサルティング
みなさまの『安心で快適な暮らし』を協和グループが全力でサポートしています。
当社について：
当社は、1974年5月に千葉市で創業し、2024年で創立50周年を迎えました。時代の波を超えていく中で、現在は商業施設・工場・研究所・マンション・病院・オフィス・物流センターなどの施設常駐警備を主な事業とし、拠点も日本全国に広がり、昨今のコロナ禍における不況の中でも業績を落とすことなく雇用を守り広げています。
当社では警備は究極のサービス業と捉え、人材の育成に力を入れており、才能や得意な面を伸ばすことを大切にしています。「個人の発展なくして企業の発展なし」を実現させていく事が、最終的にお客様の発展につながると信じています。
今後はSDGsへの取り組みやお客様に対する警備のDX提案、また警備業とは別に新規事業創出も意欲的に進めていきます。今までも、そしてこれからも地域とともに発展していくために、行政、地元企業と協業し、防災防犯教育活動や、各種スポーツ団体への協賛活動などを積極的に推進していきます。