【筑波】機械加工工場の生産活動合理化、品質改善、安全衛生改善※生産技術の工程改善やIE経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
ファナック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/03/13
仕事内容
【筑波】機械加工工場の生産活動合理化、品質改善、安全衛生改善※生産技術の工程改善やIE経験者歓迎
業務内容
製造現場の生産活動の合理化、品質改善活動、安全衛生改善活動を進めるにあたり、以下業務をお任せします。
＊まずはできる業務からお任せします。徐々にできることを増やしていただけるようOJTを中心に教育します。
（1） 生産活動の合理化
・機械加工技術部が構築するロボット・CNC関連の自動化システムを、製造担当が使いこなせるような実行支援
・生産技術担当・オペレータ双方との橋渡し・伴走
・人手作業の見える化、省力化の推進
・データを活用した高能率加工の推進
（2） 品質改善活動
・加工機・三次元測定機・周辺機器等のデータ収集・分析（ExcelやDB活用）
・収集、分析したデータを品質・生産の安定化に向けたフィードバックと仕組み化
・ISO9001活動
（3）安全衛生改善活動
・労働安全衛生計画の推進（リスクアセスメント、作業手順書の作成、管理他）
・職場安全衛生パトロール、KYTの実施と、作業環境の改善
・化学物質の管理
・ISO45001活動
（4） その他
・ISO14001活動、ISO27001活動
本業務のやりがい・魅力：
・当社の最新ロボットをはじめ、自動化技術を用いた現場実装に直接携わることができます。
・機械加工は最新技術が凝縮されている領域です。最新のCAMや新規プログラミングの導入など、テクノロジーと現場知を統合し品質を高めていけることが醍醐味です。
・データに基づく改善で、再現性のある強い現場をつくることができます。成果が数値で見えるため達成感もあります。
求める人物像：
最新技術と現場をつなぎ、加工品質と生産性を引き上げる中核人材を求めています。技術を使える形にして現場へ根付かせる、その手腕が当社の競争力を高めることにつながります。ものづくりの次の当たり前を創るやりがいある仕事です。
福利厚生：
家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。
有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。
※詳細は「数字で見るファナック」と検索ください
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械加工に関する 基礎知識（加工条件、CNC制御の仕組みなど）
※生産技術において工程改善やIEのご経験をお持ちの方は歓迎です
・ExcelやPowerPointを抵抗なく使える方
歓迎条件：
・データ処理やIoTの知見
・自動化設備・CNCへの関心、立ち上げ・運用支援の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
＜月給＞
280,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
筑波工場
住所：茨城県筑西市松原２８４−４
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／黒子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定していません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による
社会保険：ファナック健康保険組合
厚生年金基金：ファナック企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に教育します
＜その他補足＞
財形貯蓄
ファナック診療所
ファナック持株会
体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
社内保育所 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度より20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファナック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
FA、ロボット、ロボマシン商品の研究開発、製造、販売、保守・サービス
同社の特徴：
基本技術である NC とサーボからなる FA 事業と、その基本技術を応用したロボット事業およびロボマシン事業を展開。そして、IoT/AI技術を FA・ロボット・ロボマシンの全ての分野に積極的に適用していくことで、お客様が当社商品をより効率的にご利用いただけるよう取り組む。
また、生産財のサプライヤであるとの原点に立ち、お客様が当社商品をお使いになる限り、保守サービスを提供し続ける。
当社グループはこれらの事業活動を通じて、お客様における製造の自動化と効率化を推進することで国内外の製造業の発展に貢献し、今後も中長期的に拡大が見込まれる工場の自動化分野において、着実な成長を実現していく。
同社の原点は研究開発：
同社の商品開発に対する基本3原則は「WENIGER TEILE〜より少ない部品でつくる工夫〜」、「RELIABILITY UP〜商品の信頼性を高めること〜」、「COST CUT〜どこの商品より低いコストであること〜」です。「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高性能化を図った高品質の商品を開発しています。
メイドインジャパン：
商品はすべて国内においてFA化・ロボット化を推し進めた工場で生産しています。同社のロボットを多数活用し、高度な自動化により、効率のよい生産を行っています。