【広島市西区】電気工事の施工管理 年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休...

中国機材設備株式会社

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【広島市西区】電気工事の施工管理 年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み/パナソニックG 【dodaエージェントサービス 求人】

中国機材設備株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/08

仕事内容

【広島市西区】電気工事の施工管理 年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み/パナソニックG

<毎週水曜日はノー残業デー/車通勤可/ワークライフバランス /電設資材と住宅設備機器の総合商社>

業務内容
主任技術者として電気工事の施工管理業務をお任せします。
主に、既設建物のLED化・太陽光発電設備の提案〜竣工までの一連の業務に携わることができます。

具体的には
オフィスビル・公共施設のリニューアル工事における電気施工管理
施工図の作成チェック(CAD使用)
工程表作成とスケジュール管理
見積書の作成・工事費管理
各種工事書類(施工計画書、安全書類、写真台帳など)の作成

<施工事例>
照明器具リニューアル工事、太陽光発電設備工事など

<使用ソフト>
AutoCAD、Jw_cad、KANNA

組織構成
4名:30代2名・50代2名(内1名は女性)

当社について
当社はパナソニック電設資材の総合商社として、広島県内6拠点にて活動しています。
得意先に対し、主要仕入先200社からの電気関連商材を中心に提案活動を行い、施主様に快適・安全・安心をお届けしてしています。
また、企画・提案から商品納品まではもちろん、電気工事の施工管理・保守・アフターサービスまでワンストップ・トータルソリューションが強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電気工事施工管理の実務経験 5年以上
・第一種電気工事士または1級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定不可。入社前にMT取得可)
・PCスキル:Excel、Word、メール送信等の基本操作ができる方(難しい操作はありません)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜327,000円

<月給>
246,000円〜327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
諸手当
・通勤手当
・残業手当(実働に応じて支給)
・運転手当
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当(賞与で支給)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5.3カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区中広町3-13-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤可能

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
毎週水曜日はノー残業デー・19:30オフィス施錠推進
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:社会保険完備:パナソニック健康保険協会(個人負担4割!)
退職金制度:パナソニックEWグループ企業年金基金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
パナソニックグループ階層別研修
 (新人社員・入社3年後キャリアアップ・中堅社員能力開発・役職別)
資格取得支援制度(支援研修・費用補助・手当支給)
eラーニング「GLOBIS学び放題」

<その他補足>
パナソニック健康保険協会(個人負担4割)
団体保険加入
産休・育児休暇制度
時短勤務制度
社宅・家賃補助制度
慶弔見舞金制度
表彰制度(金一封贈呈)
永年勤続表彰制度(金一封贈呈・リフレッシュ休暇付与)
福利厚生倶楽部(トラベル・レジャー・グルメ・カルチャーなど様々なジャンルでの優待)
EW友の会(Amazonギフトコードやお祝いギフト贈呈)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
営業手当・運転手当は試用期間経過後に支給。その他待遇変更なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、特別休暇、永年勤続休暇、その他会社の定める休日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中国機材設備株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
【事業内容】
電設資材・住宅設備機器の総合商社として、住まいやビル等の電気に関する、あらゆる電気設備商品を取り扱っています。
ワンストップトータルソリューションをうたっており企画提案から納入・施工、そのあとのメンテナンスまで一貫して請け負うことができます。

これからも人々の暮らしや社会のトレンドを捉え、業種・業界を超えた幅広いネットワークと技術力を活かして、新しい価値観の住まいや街づくりに貢献してまいります。

【取扱商品】
照明器具・配線器具・空調設備・オール電化商品・太陽光・防犯/防災機器・放送設備・電線など
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