【仙台】<未経験から月収100万円以上の社員も!>SDGs商材のPR・アポ取り担当 残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
ELJソーラーコーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/08
仕事内容
【仙台】<未経験から月収100万円以上の社員も!>SDGs商材のPR・アポ取り担当 残業ほぼ無し
〜20・30代社員多数 皆でワイワイ楽しく仕事をしたい方へ/営業デビューも応援!/アポが取れたら商談担当へバトンタッチ/入社2か月で月収30〜40万を叶える社員も多数!〜
仕事内容:
・お客様宅を訪問し、電気代削減+環境保護につながるエコ商材をご案内します。(太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化など)
・お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しているため、お客様の悩みをヒアリングし、商談日程を決めるところまでご担当いただきます。
※シミュレーションや見積もりをお持ちし、受注までするのは別の営業担当のため、難しい営業トークは不要!
・手厚い研修に加え、日々の業務も2〜4名のチーム(チーム責任者1名+中堅社員+新人社員)で業務を行うため、仲間に相談しやすい環境です
ワークライフバランス:
・有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等、働きやすい環境を整えています。最大11連休の取得が可能です。
・基本直帰の徹底と分業体制をとっております。またAIも積極活用し残業時間はほぼ0時間です。
・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です!
キャリアパス:
・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もおります。
・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、イベント企画等)へのチャレンジが可能です。
・クローザー(商談担当)への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。
インセンティブについて:
・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30〜40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も!
就業環境:
・職場は20〜30代の社員が多く、和気あいあいとしています。距離が近く仲間との一体感を味わうことができます。
・食事会やくじ引き企画等、ユニークな社内イベントを多数用意しています!毎年社員旅行があり、目標達成状況次第では海外旅行に行く機会もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/ブランクがある方や正社員経験ない方もOK〜
必須要件:
・営業職にチャレンジしたい方
活躍社員の前職について:
飲食/アパレルスタッフ/美容師/ドライバー/製造スタッフ/公務員/ネイリスト/警察官/自衛隊/保育士 等
異業種から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています!
「面接で先輩が良い人ばかりで入社を決めた」という方が多いことが当社の特徴です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:8,500円
固定残業手当/月:31,500円(固定残業時間23時間6分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。
賞与:年2回
インセンティブ:月1回(平均成約率4割〜5割/入社後約1,2か月で初受注が多い)
モデル年収:27歳2年目550万円/35歳7年目830万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支社
住所:宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル 8階
勤務地最寄駅:市営地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
市営地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩4分
・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。(配属先によって異なるため)
<転勤>
当面なし
会社事情やご本人のキャリアアップの観点で、将来的な転勤が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業5~10h(自分のペースで取り組めるため”残業ほぼ0”の社員も多いです)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:勤務地から徒歩圏内で用意します。
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT等教育制度充実
<その他補足>
介護休職制度
借り上げ社宅制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
社員旅行
育児休暇制度
地域手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:介護休暇、出産育児休暇、GW,夏季,年末年始,慶弔,有給休暇等
※予定がある際は土日に有給取得も可能/最大11連休も取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ELJソーラーコーポレーション株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
太陽光発電システム、オール電化、蓄電システム提案・販売・施工管理、住宅リフォーム全般(外壁・屋根葺き替え・塗装・カーポート・エクステリア・水廻り・内装等)、住宅点検業務
当社について:
・当社は、住宅用太陽光発電+蓄電システム販売店の中でも、全国各地で販売数、施工数ともに数多くの実績を作ってきたと自負しております。販売実績だけではなく、弊社では丁寧なアフターフォローでお客様に誠意を持って対応することを心掛けております。
\スマエネ販売・施工店 売上高ランキング 2025年 1位/
業界誌『月刊スマートハウス』では、住宅用太陽光発電+蓄電システムの販売高ランキング、販売件数ランキングが毎年発表されています。2025年は弊社がいずれも1位でした。
・売上1200億円以上・国内55法人/海外9法人を持つKTCグループに入っています。
取り扱いメーカー:
長州産業、シャープ、パナソニック、カナディアン・ソーラー、ネクストエナジー、三菱、京セラ、ハンファQセルズ、トヨタ、デンソー、ニチコン、オムロン、Looop、京セラ、ダイキン、日立、三菱、リクシル、タカラスタンダード 他
ビジョン:
MISSION
思いやりの力を「持続可能な社会」に繋いでいく
クリーンエネルギーの普及を端緒とし思いやりの力で人を育て強いチームを創り業界の枠や過去の常識に囚われず「持続可能な社会」の実現に貢献していく
VISION
コンシャス・カンパニー
Conscious Company
私たちは思いやりの力を「持続可能な社会」に繋いでいくために共に働くことが喜びとなるような明るく活発で思いやりに満ちた人間関係を根差し高い目標で妥協無く目的を実現していくという企業文化のもと多様な6WIN(環境・社会・お客様・パートナー・会社・社員)を実現していけるコンシャス・カンパニー(人を幸せにする企業)を目指します