【埼玉県桶川|未経験歓迎】機械設計(2D・3DCAD)プラント用ろ過機器で全...

大同工機株式会社

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【埼玉県桶川|未経験歓迎】機械設計(2D・3DCAD)プラント用ろ過機器で全国シェア70%【dodaエージェントサービス 求人】

大同工機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/21

仕事内容

【埼玉県桶川|未経験歓迎】機械設計(2D・3DCAD)プラント用ろ過機器で全国シェア70%

プラント用ろ過機器で国内No1シェア!日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性
カスタマイズから始め、オーダーメイドの設計もご担当いただけます!
夜勤なし・年休124日とワークライフバランス

業務内容:
当社では、お客様ごとに仕様が異なる「圧力容器(液体や気体を入れるタンクのような設備)」を設計しています。

以下のような設計業務に関わっていただきます。
主な仕事内容
【2D-CAD・3D-CADを使った設計業務】
設備本体や内部部品の形状をパソコン上で図面として作成します。
【強度計算・流体解析】
製品が安全に使用できるか、流体の動きに問題がないかなどを数値で確認します。
※入社時点での知識は不要です。
お客様ごとに「工場の配置」や「必要な流量」など条件が異なるため、
オーダーメイドの製品やカスタマイズ品を設計するケースが多い仕事です。

入社後の流れ
まずは実習形式で、先輩社員からマンツーマンで業務を学びます。
CADの使い方や基本的な計算方法から学べるため、未経験の方でも安心です。
2〜3年を目安に、少しずつ仕事の幅を広げ、お客様に最適な設備を自分の手で設計できるようステップアップしていきます。

この仕事のポイント
オーダーメイド製品が多く、毎回違う設計に挑戦できるため、飽きずに成長できます。
自分が設計した製品が実際に形になる、ものづくりの達成感を感じられます。
「知識ゼロ」から専門性を身につけられる教育体制があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎>

【歓迎条件】\1つでも該当する方は、ぜひご応募ください/

・機械工学系の学問を学ばれた方

・CADオペレーターを経験された方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。
※ご経験によっては、ご年収下限を下回る可能性がございます。
給与改定:4月 賞与:年2回 営業手当あり
期末賞与:業績に応じて期末(3月31日)の特別賞与を支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉事業所
住所:埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 (工業団地入口バス停)
勤務地最寄駅:JR 湘南新宿ライン高崎東海道線/桶川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:10〜20時間/月
休憩:昼45分の他、小休憩(10分間)が2回あります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月
住宅手当:20,000円/月、4年間(別途支給要件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・社員旅行:社員への還元をする事を基本的な考えとし、全額会社負担
・お弁当代補助
・手当:資格、役職手当
・レジャーサポート制度:年に1回まで、旅行や帰省、レジャー施設利用、テーマパーク入場などで使用した費用を会社が一部負担します
・奨学金返済支援制度
・従業員持株制度
※記載手当は、役職により対象外のものがあります。同社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土、日、祝日、その他有給休暇、慶弔休暇、年末年始(12/29~1/4)、出産・育児・介護休暇
※顧客対応から、休日出勤となる場合が稀にあります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大同工機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
概要:プラント用ストレーナ国内シェア70%の国内有数のメーカーで、国内外のプラントに多くの製品を納めています。
事業内容:
・プラント装置の設計・製造・販売をグローバル展開。
・工作機械・専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売
製品:ストレーナ、オートストレーナ、フィルター、サイトグラス、レベルゲージ、その他プラント用機器。工作機械、専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売。
※主力製品のストレーナ—(製缶)は国内シェアの約70%を占め、国内外の大手企業から高い支持を得ています。
ストレーナ導入先業界:化学、製鐵、石油、電力、薬品・製薬、原子力、食品、官庁・公共、製紙、ガス、空調等大手企業への導入実績があります。プラント用ストレーナにおいて、国内はもとより、海外でも豊富な経験と10,000台以上の納入しています。
支店・工場:国内では、大阪支店(大阪市)、埼玉事業所(桶川市)を構え、海外では、韓国、中国、タイ他に協力工場・ネットワークを構築。
沿革:工作機器販売会社として創業しました。その後、プラント機器部門を新設し検流器・液面計および汎用ストレーナの製造販売開始しました。生産体制を増強すべく、工場を新設し、自動ストレーナを主力製品とする国内有数のメーカーとし、海外へもその活動範囲を広げています。
取得認証:ISO9001〔対象事業所:本社、埼玉工場、大阪支店(プラント部門および総務部門) 認証範囲:プラント装置に付属する機器の設計・製造〕
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