【東京・江戸川区】公認会計士・税理士 コアタイム無で柔軟な勤務 残業20h※転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
税理士法人日本綜研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19
仕事内容
【東京・江戸川区】公認会計士・税理士 コアタイム無で柔軟な勤務 残業20h※転勤なし
〜コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整 〜
募集背景：
地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。
業務内容：
・月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど）
・決算業務、税務申告書作成・査閲
・税務相談の対応
・新規開業や会社設立のサポート
・相続、Ｍ＆Ａ等に関する相談対応（経験に応じて）
・税務調査の立ち会い
・会計職員の監督、指導
働く魅力：
労務管理を徹底した『働きやすさ』
・1日所定労働7.5時間
・年間休日125日
・残業代は分単位支給
・時間単位の有給休暇取得OK
さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。
コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。
「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。
資格取得支援・インセンティブ制度：
資格取得支援制度
働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。
・資格取得に必要な受講料を補助
・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給
インセンティブ制度
新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。
当社について
税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。
働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・公認会計士、もしくは税理士資格保有者
・PC・Word・Excel操作が出来る方。
・普通自動車運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、公認会計士、税理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜550,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
325,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有（金額 1月あたり5千円 〜3万円※前年度実績 ）
賞与：年2回（計4.00ヶ月※前年度実績）
残業手当：１分単位で別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
日の出事務所（東京）
住所：東京都江戸川区南小岩６丁目２９−８
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／小岩駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間／残業時間：20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の受講料補助
資格取得の報奨金（資格により数十万以上）
＜その他補足＞
社保完備
新規事業開発、新規獲得等の貢献に対するインセンティブ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土・日・祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 税理士法人日本綜研
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスについて、専門家がワンストップで質の高いサービスを提供します。
＜法人の方＞
企業の成長段階に応じたトータルサポートを行います。
・設立支援 ・経営管理支援 ・事業改善支援 ・経営／財産承継 ・事業再生支援
＜個人の方＞
・確定申告 ・会計支援 ・相続税対策 ・相続税申告 ・会社設立支援
＜医療機関の方＞
・開業支援 ・医療法人設立 ・税務申告 ・医療経営コンサルティング ・医療法人向け事業承継コンサルティング ・M&A
＜公益法人の方＞
・会計支援 ・税務顧問 ・認定／認可後の定期報告書類、実施報告書の作成支援 ・継続支援コンサルティング（公益認定取得後のバックアップ）
＜社会福祉法人の方＞
・会計支援（新会計） ・新規事業支援 ・社会福祉法人設立支援 ・社会福祉法人コンサルティング
ビジョン： 創業当時から一貫して変わらないのは、「地域経済ひいては日本経済の発展に寄与するため、クライアントの抱える様々な問題に対して、プロフェッショナルとしての高度な知見を活かしながら、対症療法ではなく原因療法に基づく解決策を提供する」という私共のミッションです。一方で組織が長期間継続するためには、環境の変化にしなやかに対応し自らを変容させるスマートさが求められます。僅かな環境変化に敏感であること、できれば事象が顕在化する前に様々な予兆から将来を予見すること、そして想定される事象に対して最適な意思決定を迅速に行い直ちに実行に移すことは、すべての経営者に求められるとともに、これが経営者の仕事のすべてであるといっても過言ではありません。固定観念やこれまでの常識に捉われない柔軟な発想に基づき、組織の永続性を図ることにより、クライアントの皆さまに経営に関わる様々なテーマについて、長期にわたって安心してご相談をいただき、問題解決を図ることのできる会計プロフェッション集団を今後も目指していきたいと思います。