フロントエンドエンジニア 病院経営支援データ分析WEBサービス展開/在宅勤務メイン/自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/15
仕事内容
フロントエンドエンジニア 病院経営支援データ分析WEBサービス展開/在宅勤務メイン/自社サービス
【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開/在宅メイン/要件定義〜運用保守まですべてチームで一気通貫】
仕事内容:
病院内の様々なデータを可視化するWebアプリケーション『病院ダッシュボードχ(カイ)』のフロントエンド、UI/UX開発を担当します。
ユーザーが直感的に操作できるダッシュボード画面や、複雑な医療データを分かりやすく表示するグラフ・チャート機能の実装など、フロントエンドの業務を中心に携わっていただきます。希望や関心に応じて、新規プロジェクトや他進行中のプロジェクトへも挑戦できます。
【開発環境】
・言語:HTML、JavaScript、TypeScript、CSS、SCSS、Python(未経験可)
・フレームワーク:Vue.js、jQuery
働く魅力:
・自分が作った機能が、病院の赤字脱却や、医療の質の向上に直結します。「社会の役に立つシステムを作りたい」という方には最高の環境です。
・ビッグデータをいかに分かりやすく魅せるか。チャートライブラリの活用や、DOM操作の最適化など、フロントエンドエンジニアとしての「表現力」と「技術力」が試される面白いフェーズです。
・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。
組織構成:
開発チームは正社員8名、派遣1名、業務委託2名で構成されています。
就業環境:
在宅勤務メイン、土日祝休みとなります。入社後最初の数か月はフル出社となりますが、慣れてきたら1カ月に1回程度の出社頻度となります。
「病院ダッシュボードχ」とは
病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・JavaScriptでの開発経験1年以上
歓迎条件:
・AWSを使用したCloud開発環境の利用経験
・Vue.js使用経験
・SQL使用経験
・UI/UXデザイン経験
・パフォーマンスチューニング経験
・Dockerを使用したコンテナ技術の利用経験
・医療業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円
<月額>
500,000円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(10月)
決算賞与:年1回(9月)会社の業績や個人の実績により支給を決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線、都営大江戸線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
入社後数か月はフル出社となります。その後は1カ月に1回程度の頻度で出社している社員が多数です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3 万円/ 月)
社会保険:・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
<定年>
65歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
研修費用、専門書籍の購入費用サポート
<その他補足>
時短勤務制度あり
テレワーク・在宅OK
服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置
定期的な洗浄・消毒
定期的な換気
マスク支給あり
オフィスでの座席間隔確保
オンライン商談の推奨
オンライン選考OK
在宅勤務用Wi-fi貸与あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇に差異はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日以上
※但し、週末が仕事になる場合もあります。
夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業概要:
・病院経営データや、診療行為・臨床データなどのベンチマーク分析を基に、医療の現場から、「医療の質の向上」と「病院経営カイゼン」をめざす、医療経営コンサルティング会社です。社員は、医療従事者、IT専門家、医療経済学者、医療専門記者などで構成されており、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を軸に、経営の効率化を実現します。
ミッション:
・医療と経営の質向上に全知を傾け、医療の発展に寄与する
ビジョン:
・常に革新的なサービスを開発し、国民と地域を守る「ビジョナリー・ホスピタル」の進化・発展(Leap)に貢献する
「病院ダッシュボードχ(カイ)」について:
「病院ダッシュボードχ」は、病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。DPC、財務、マーケット、レセプト、手術台帳といった、院内にある既存データをもとに、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を、ネットワーク経由で継時的に提供していく、Webアプリケーションサービスです。病院職員自身が迅速かつ質の高い意思決定を行い、経営改善に向けて正確に行動する支援をします。
これまでに高度急性期を担う病院の4割が導入。
導入病院は、飛躍的な改善で施設基準の維持、さらなる高度急性期らしさの追求を推進してきました(※出来高病院もDPCデータをご提出いただければ通常通りにサービスをご利用いただけます)。
病院ダッシュボードχは、貴院の改善活動のあらゆる場面にχを提供することで、医療現場にLEAP(飛躍)をもたらします。