【博多】未経験歓迎 官公庁への税金滞納管理システム導入営業 TOPシェア／年休120日＆残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シンク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/16
仕事内容
【博多】未経験歓迎 官公庁への税金滞納管理システム導入営業 TOPシェア／年休120日＆残業15h
【自治体×ITで安定＆専門性を習得できます ／業界トップシェアの自治体向け債権管理システム／プライム案件 × 社会貢献度の高い提案営業／自治体向けなので安定／働き方 】
業務概要：
債権・滞納管理を行う自社システムの提案を、自治体職員の方々に行う仕事です。既存顧客フォロー中心で、長期的に信頼関係を築きながら進めていきます。
＼扱うのは自社開発システムのため、商品理解がしやすく、提案のしやすさも抜群です ／
＜具体的には＞
・自治体へのシステム導入提案
・既存顧客からの問合せ対応
・業務課題のヒアリング／改善提案
・オンライン／対面での打合せ
・社内（開発・サポート部門）との連携・調整 等
※提案から受注まで最長5年ほどかかることもある足の長いサービスです。
育成体制：
営業未経験の先輩も多数活躍中！
（飲食、ウェディング、販売、一般事務などさまざま！）
入社後の流れ
・先輩同行・OJTで“自治体営業”を基礎から習得
・滞納/税の知識も1つずつ手ほどき
・主担当は4月から。まずは準備期間として安心スタート
“専門知識ゼロでOK”。長期育成前提のため、焦らず成長できます。
働く環境について：
【営業未経験でも活躍中 】
飲食店勤務・ウェディングプランナーといった営業未経験の方が現在、配属先で活躍されています。
【チームで頑張りたい！という方にオススメ 】
官公庁向けの営業と聞くとかっちりしたイメージですが、柔和/ざっくばらんな雰囲気で上長や横の繋がりも強い環境です。個よりも組織で働きたい方・一丸となって何かを成し遂げたい方・仕事内でオンオフ分けたい（顧客にはしっかり、社内ではワイワイ）されたい方には働きやすい環境になります。
企業魅力：ニッチ産業であり、業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っており、営業先も自治体様となるので、景気の影響を受けにくく、安定した業界だと言えます。また、組織風土として「メンバーがやりたいことを応援する文化」が醸成されているため、裁量権をもって提案活動を行うことが可能なので「なるべく安定した企業がいい…でも、営業としてのスキルアップも目指したい」そんな方におすすめです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・営業もしくは販売サービス職において、顧客とのコミュニケーションをとってきた経験がある方
業務で何かしらの工夫経験がある方歓迎
（例：売り上げを上げるためにPDCを回した経験など）
歓迎条件：
・マルチタスクな方
・顧客との関係性構築に強みを持つ方
・単価が高めの商材を取り扱ったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
448万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜284,000円
＜月給＞
280,000円〜284,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
賞与：年2回(計4か月分)+特別賞与(業績による)
昇給：あり（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル5F
勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均15時間程度※フレックスタイム制：入社2年目以降利用可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 50,000円／月
住宅手当：住宅手当（32歳未満が対象）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
年2回の評価によりスキルの習得や目標の達成度合いをフォローし、人材育成に役立てています。
＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（ドレスコードフリー）
出産・育児支援制度
社員旅行
確定拠出年金制度
テレワーク制度あり
定期健康診断（35歳以上人間ドック費用助成あり）
団体定期生命保険
インフルエンザ予防接種費用補助
リフレッシュ休暇（連続5営業日以上の有給取得＋最大1万円の助成金）
福利厚生サービス加入あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
※有給休暇の付与について：付与日数は入社月によって異なります。(3月起算)
例）4月入社：入社時点で15日付与 8月入社：入社時点で11日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シンク
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
地方自治体の税金や各種料金を管理する自社開発ソフトウェアである滞納管理システム「THINK CreMaS」を、全国の市区町村に向け、販売・導入しています。
また生活困窮者に対する生活改善提案を行う「生活改善コンサルティングサービス」も手掛けております。
製品・サービス：
（1）滞納管理システム「THINK CreMaS」
全国導入実績370団体以上（トップシェア）の自治体向け滞納管理システムです。地方税のみならず、自治体で取り扱われる様々な債権に対する管理が可能であり、業界内での知名度、ニーズの高い製品です。自社開発ソフトウェアのため、ユーザ様他、社内からの意見、業界のニーズを広く取り入れた製品開発が可能であり、顧客満足度の高い製品を提供し続けております。
（2）生活改善コンサルティングサービス
金融、不動産、住宅ローン、税制、年金制度など幅広い知識を備えた家計相談の専門家「ファイナンシャルプランナー」が相談者に寄り添い、一緒に考えて丁寧なサポートをいたします。
当社の特徴：
主力商材である滞納管理システムに関する事業は、売上、市場シェアともに順調に推移しており、今後の「自治体情報システムの標準化・共通化」(以下、システム標準化)に伴い、更なる事業規模の拡大を見込んでおります。
また今後はソフトウェア販売のみならず、市場シェアの強みを活かし、「自治体DXの推進」に向けたご支援の一環として、ビッグデータを活用したデータ分析及びAI/BIツールの提供、BPOサービスの提供など、新規ビジネスの展開を行い、更なる収益拡大を目指しています。