【タイ駐在】カントリーマネージャー 語学力を活かす/タイ市場における組織立ち上げ・顧客開拓【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Translead [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/02/19
仕事内容
【タイ駐在】カントリーマネージャー 語学力を活かす/タイ市場における組織立ち上げ・顧客開拓
タイ語スキルを活かせる/CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業
業務内容:
タイ市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー(事業責任者)として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。
現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。
ミッション:
・タイ市場におけるGTM戦略の設計と実行
・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること
具体的な仕事内容:
・タイ市場の分析および事業戦略や中長期ロードマップの策定
・売上、KPI、PLに対する最終責任
・エンタープライズ/ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計、重要商談のリード
・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
・日本本社や他国拠点と連携したプロダクト改善、戦略調整
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言
当社の特徴:
当社は、営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を通じて、企業の営業活動のDXを推進するスタートアップ企業です。CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めています。また、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながらスピード感を持って変化し続ける企業文化が魅力です。展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していきます。
別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:
・SaaSやCRM、営業DX領域での経験
・ASEAN市場(特にタイ)でのビジネス経験
・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験
・多国籍チームでのマネジメント経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルのタイ語力
・B2Bビジネスにおける 事業または営業責任者クラスの経験
・新規事業や新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験
・売上目標やKPIを持ち、結果責任を負ってきた経験
・組織マネジメントの経験
※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。
<語学力>
必要条件:英語中級、タイ語中級、日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜2,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):462,400円〜1,146,800円
固定残業手当/月:162,600円〜403,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
625,000円〜1,550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※タイ拠点は現在設立中になります。完成までは本社での勤務となります。
<転勤>
有
- 特徴
- 学歴不問
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
営業交通費全額支給
出張手当
ストックオプションの付与あり
ウォーターサーバー設置
社内常用型社食設置
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※本社勤務時は土日祝休となりますが、拠点開設後は基本的に現地カレンダーに則ります。
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Translead
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要
営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の開発・提供を通じて、企業の営業活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するスタートアップ企業です。営業現場の課題に根ざしたプロダクト開発を重視し、「本当に使われる仕組み」の構築を目指しています。
当社のミッションは「企業の変革をリードする」ことであり、営業のプロフェッショナルが監修した操作性に優れたツールを提供することで、顧客企業の営業力強化と業務効率化を支援しています。
プロダクト開発においては、机上の理論ではなく、現場での気づきや課題を出発点としたアプローチを重視。営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持つメンバーが一体となり、サービスの改善と進化を続けています。
また、TransleadはBLUEPRINTグループの一員として、グループ全体での統合採用を実施。営業現場で培ったノウハウとテクノロジーを融合させ、事業創造に挑戦する人材を広く募集しています。
企業文化としては、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながら、スピード感を持って変化し続ける姿勢を大切にしています。
今後も、展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していく方針です。
取り扱い商材
Translead CRM:取引先情報を担当者・商談・営業活動などと紐づけて一元管理できるほか、日々の営業活動データを収集・分析・活用することで、営業の質を向上させる機能を備えています。
1. 顧客情報の一元管理
2. 営業活動の可視化と分析
3. 使いやすさにこだわったUI/UX
4. スマートフォン対応
魅力
国内企業への導入フェーズを経て、現在では海外の日系企業様にも導入が進んでおり、事業のスケールが急速に拡大しています。市場の広がりは非常に大きく、まさに成長途上にある注目企業となります。