【千歳市/転勤なし】医薬品原薬等の製造職 年休125日/賞与実績5カ月分/浜理薬品工業100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】
浜理PFST株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/23
仕事内容
【千歳市/転勤なし】医薬品原薬等の製造職 年休125日/賞与実績5カ月分/浜理薬品工業100%子会社
〜業績安定 大手メーカーや海外の製薬会社との取引実績あり/医薬品原薬等の製造を通して社会貢献できる仕事〜
医薬品や食品添加物を製造している当社にて、原薬・医薬品中間体の製造業務をお任せいたします。
具体的な業務内容
・医薬品原薬等の製造実務(GMP管理)
・製造設備の日常点検、定期点検及びメンテナンス
・品質確認時のサンプリング、製造記録関係の入力
・安全作業に付随する5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)
・EHS(環境・安全・衛生)に関する取り組みの実施 など
例:医薬品原薬製造の流れ
【1】原料の運搬
保管場所から、仕込みに必要な原料を運び出します。台車やフォークリフトを使用します。
【2】原料の仕込み
製造に当たって原料を釜の中に仕込みます。1度の製造に際し、100kg前後の原料を仕込むケースが多いです。
【3】反応・抽出・乾燥のモニター監視業務
製造現場又は管理室にて、反応が順調に進んでいるか、温度は適切かなどを管理します。
毎回完全に同じように化学反応するわけではないため、規定の範囲内にて製造が進んでいるか注意して見ます。
最終的には製品室内の乾燥機にて、製品を乾燥させます。
【4】製品の取り出し・梱包
出来上がった製品を乾燥機の中から取り出し、梱包して出荷できる状態にします。
【5】設備の洗浄・点検
使用後の設備を洗浄し、次の製造に備えた点検を実施します。
※製品は3週間〜3カ月で完成します。
組織構成
医薬品製造部は、「製造第1課」と「生産技術課」、「生産管理課」で構成されており、それぞれ担当する製造品目や役割が異なります。今回の募集では、「製造第1課」への配属を予定しています。
医薬品製造部製造第1課:17名
入社後について
入社後はベテランスタッフに付き、1つひとつの工程や原料の知識を学んでいきます。併せて、動画マニュアルや製造手順書を見ていただく時間も確保しているため、安心して就業することができます。
仕事に慣れてからも作業はチームで進めていくので、分からないことがあれば何でも尋ねてください。
キャリアパス
現場の作業からスタートし、製造の責任者、課長とキャリアアップしていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
高卒以上
通勤手段を確保できる方
製造業での実務経験をお持ちの方
<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
医薬品業界での製造又は関連業務の経験をお持ちの方
化学に関する基礎知識をお持ちの方
危険物取扱者(乙種)資格、又はフォークリフト運転技能者資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
355万円〜455万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,400円〜240,600円
<月給>
188,400円〜240,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:2%〜3%(前年度実績)
賞与:年2回(前年度実績5.0ヶ月分)
※残業時間に応じて残業手当支給 平均残業時間20h(月額30,000円)が想定年収に含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
千歳工場
住所:北海道千歳市泉沢1007番地81
勤務地最寄駅:JR線/千歳駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:20〜17:20
15:00〜0:00
20:00〜5:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度(繁忙期期等により、月75時間、年720時間まで可能)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,500円/月
家族手当:扶養手当あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社員教育制度
<その他補足>
定期健康診断
新入社員歓迎会・忘年会・社員旅行・芋煮会
確定拠出年金
年間有給休暇については入社1か月後経過後 より付与されます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
基本的に土日祝休みですが、会社カレンダーにより祝日が出勤となることもあります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(10月3日)、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 浜理PFST株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容: 医薬品(原薬・API、原薬中間体)、動物用医薬品、健康食品原料、食品添加物、食品(野菜や果実の濃縮液および粉末)、その他化学薬品の製造