【大阪】<開発未経験可>歯科大学病院向けDX推進エンジニア 電子カルテを展開/業界売上高トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
メディア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/21
仕事内容
【大阪】<開発未経験可>歯科大学病院向けDX推進エンジニア 電子カルテを展開/業界売上高トップクラス
病院のDXに関わる!自社開発電子カルテシステムの導入
7000超の歯科医院・162の大学病院との取引実績あり
開発未経験から上流工程に携われる!サポート体制
<電子カルテとは>
電子カルテは、従来紙で管理していた患者の診療記録をコンピュータで管理するシステムです。歯科と医科を含む大規模病院でカルテを連携し、正確な記載により保険算定漏れを防ぎ、病院経営を支えます。紙カルテから電子化を進めることで、現場の負担を軽減し、医療の質と患者満足度向上に貢献します。
業務概要:
国内初電子カルテを展開し、業界売上高トップクラスの自社製品「電子カルテシステムWith」の導入に伴う要件定義や折衝をメインで担当します。
要件定義・仕様設計
・病院側の技術仕様書を確認し、機能の適合性を検討
・病院とシステム導入に必要な運用フローを決定
・必要に応じて追加機能の開発依頼
システム導入
・電子カルテとの連携設定(「歯科処置」ボタンから起動)
・サーバー・クライアントのセットアップ
・他システム(医事会計、文書管理など)とのインターフェース調整・テスト
運用準備
・操作訓練(医師・スタッフ向け)
・リハーサル(初診・再診・紹介患者などのシナリオで運用確認)
・運用フローの改善
※プログラミング工程は自社開発部門や外部ベンダーと連携しながら進めます。基本的には上流工程がメインです。
<プロジェクトについて>
・導入先は大学病院や総合病院など大型医療施設の歯科部門
・期間は2〜6か月程度
・病院の情報システム部門、医療関係者、電子カルテベンダーなど多様な関係者と折衝
・独り立ち後も2名体制で案件を担当
<技術環境>
クラウド:Microsoft Azure/ネットワーク:WVS、VPN/サーバ:WindowsServer/クライアント:Windows7、10/言語:VB、C#/DB:SQL Server
入社後の流れ:
入社後は約1ヶ月間、保険や製品に関する研修を受け、その後OJTで導入や保守業務を実践。一人前になるまでの目安は約3年で、必要なのはプログラミングよりも、病院や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件を理解し形にする力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・開発または運用保守の経験がある方(言語 /分野/工程不問)
歓迎条件:
・上流工程の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,570円〜393,310円
<月給>
313,570円〜393,310円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル5F
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/森ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間がベースですが、出退社の時間や休憩時間は融通可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は医療業界の知識をイチから学べる基礎研修からはじまり、その後は個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。
オンライン講座研修制度
資格取得奨励制度
<その他補足>
確定拠出年金、財形貯蓄制度
各種手当:職務手当、役職手当、出張手当(日当)、地域手当
健康診断、歯科検診制度、総合福祉団体定期保険、保養所
自己啓発支援制度
育児休業
※産休・育休取得状況…産休・育休復帰率は7年連続100%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※3ヶ月〜6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※月1〜2回休日出勤あり(平日に振替休日取得)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メディア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
コンピュータソフトウェアの企画・開発・販売ならびに輸出入/コンピュータハードウェアと周辺商品の企画・開発・製造・販売ならびに輸出入
書籍・雑誌の企画・編集・制作・販売/医療用機器類の製造・販売・賃貸借ならびに輸出入
インターネットを利用したアプリケーションソフトの提供サービス/その他情報サービスに伴うソフトウェアの企画・編集・制作・販売
画像・映像コンテンツ提供サービス事業/広告宣伝事業/前各号に付帯する一切の業務