【未経験・第二新卒歓迎/目黒駅】電気設備設計 官公庁案件多数 安定経営基盤 ...

株式会社相和技術研究所

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【未経験・第二新卒歓迎/目黒駅】電気設備設計 官公庁案件多数 安定経営基盤 完全週2日 基本転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社相和技術研究所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/25

仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎/目黒駅】電気設備設計 官公庁案件多数 安定経営基盤 完全週2日 基本転勤無

【実務未経験の方でも手厚くフォローします 資格支援・研修制度も充実 基本転勤無 官公庁・自治体案件多数で安定 技術職として手に職を付けたい方にはおススメの環境 施工管理からの転職も歓迎】

当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、
地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、
医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。

今回は以下をお任せします。

業務概要:
官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の電気設備設計をご担当頂きます。

詳細:
設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。


入社後の流れ:
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。未経験でも安心して働いて頂ける環境です。

当社の魅力:
安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。

当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。

若手からベテランまで幅広く活躍
設計職の女性や20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。

建築系の知識がある方や、施工管理からキャリアチェンジを目指したい方など
ご応募お待ちしております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築系、または電気・電子系を専攻されていた方

※施工管理など建築系の経験をお持ちの方歓迎
※第二新卒歓迎です!
※過去学んだものを活かして転職したい方、技術職として手に職を付けたい方におススメです
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜280,000円

<月給>
210,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-18-1
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険: 各社会保険完備
厚生年金基金: 同社規定による
退職金制度: 再雇用制度あり

<定年>
65歳
65歳定年後70歳まで再雇用。70歳以降継続可能。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
公的資格報奨金制度、外部研修

<その他補足>
中小企業退職金共済
資格手当:
一級建築士・建築設備士資格保有者へ毎月資格手当を支給
一級建築士・建築設備士資格の一次学科試験を通過した社員に対しては、二次の製図ための学校に通う資金を企業が支援
二次も合格した場合は報奨金を支給する
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社相和技術研究所
業種
建築・土木・設計
事業内容
【創立65年以上。官公庁のや地方自治からの案件を扱う総合建築設計事務所です。】
同社は事務所創立以来、特に官公庁及び地方自治体の様々な用途・規模の建物を中心に建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計及び監理をしています。
また、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画及びコンサルタントも行います。
創立から現在までの間に培ってきた大きな信頼と技術力のある企業です。
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