【大阪】マンションなど大規模物件の意匠設計 長谷工G/休120土日祝/挑戦を称賛する社風でスキルUP【dodaエージェントサービス 求人】
不二建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/15
仕事内容
【大阪】マンションなど大規模物件の意匠設計 長谷工G/休120土日祝/挑戦を称賛する社風でスキルUP
〜長谷工G/福利厚生 /資格取得支援 /年休120日/定着率9割以上/転勤無し/挑戦を後押しする社風/グッドデザイン賞受賞〜
\この求人のポイント/
(1)挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍しています。過去には、営業部所属の社員でありながら、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も!
(2)長谷工Gの総合建設会社
当社は、長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行える点が強みです。全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています!
業務内容:
マンション建築における意匠設計をお任せします。
業務詳細:
集合住宅を中心とした建築設計業務、設計監理業務、設計プロジェクトの推進役として、スケジュール管理・事業主との打合せやプレゼンテーション・役所協議など、図面作成はもちろんトータルに設計業務をお任せします。また、工事着工後も監理業務を初め、現場の定例会議への出席など、設計業務から派生する様々な業務もお任せします。
担当物件:
RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など(メインは10〜15階建の分譲マンション(約100〜300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます)。分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。
組織構成:
関西支社 設計部門:24名(意匠11名、企画2名、構造3名、設備8名)
働きやすい環境:
20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。
仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。
社員間の交流も盛んで、休日には有志で建築見学ツアーに行くなど知識共有を積極的に実施しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・意匠設計のご経験 (木造以外)をお持ちの方
※ご経験よりもご意欲を重視します!
※入社後は一級建築士を取得して頂きます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜372,000円
<月給>
290,000円〜372,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与(6.8か月分)
年収例:
年収570万円/30歳
年収740万円/35歳 課長
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル11F
勤務地最寄駅:地下鉄・京阪線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:※入寮条件・期限あり
社会保険:※補足事項なし
厚生年金基金:※企業年金あり
退職金制度:正社員登用後は退職金有。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
年次別研修、施工技術・施工図研修(毎月)、管理職研修、資格取得支援(一級建築士・一級建築施工管理技士対策社内講座※資格学校による社内講座)
<その他補足>
・報奨金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金、企業年金 等
・独身寮あり※条件あり
・資格手当/一級建築士5,000円支給/月、一級施工管理技士3,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、こども休暇、慶弔休暇ほか
※休日出勤した場合は休日手当が支給されます(振替休日主取得可)。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 不二建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
同社は大阪・東京にて総合建設業会社として分譲マンション、商業施設、ホテル、工場などの事業企画立案、設計、施工を行っています。創業は1946年と75年以上の歴史があります。
2021年、2022年「グッドデザイン賞」、2020〜2023年「おおさか優良緑化賞」を4年連続で受賞するなど、高品質の物件の企画・設計・施工を行ってきました。
詳細:
・総合建設業:事業計画の立案・企画・設計・施工:分譲マンション、商業施設、ホテル、工場等
・宅地建物取引業:土地仲介
沿革
1946年 11月16日東畑建築事務所から不二建設が施工会社として独立。大阪市で創業。
1992年 建設部門が分離独立し、東京・大阪に不二建設を設立。
1993年 長谷工グループの一員となる。
2000年 ISO9001(品質)認証取得。
2017年 日本建設業連合会(日建連)に加盟。
2021年 ISO14001(環境)認証取得。
社訓
一流の品位・最高の技術・誠実の実践