<東京/蓄電池のアグリゲーション営業>経験者優遇/再エネ電源調達/GLPグループ100%出資【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FPS [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/18
仕事内容
<東京/蓄電池のアグリゲーション営業>経験者優遇/再エネ電源調達/GLPグループ100%出資
<世界的大手物流デベロッパーGLPグループ会社の同社で再エネ事業に携わりませんか?中途入社メンバーが多数活躍中>
【募集背景】
再生可能エネルギー事業推進を目的としてGLPグループ100%出資で設立。2022年4月より小売電気事業者として事業開始 独自事業モデルで初年度黒字化を達成、以降連続黒字 更なる事業拡大に向け増員募集
【仕事内容】
系統用蓄電池やFIP制度を活用した再エネ併設蓄電池のアグリゲーション営業、および再エネ電源の調達交渉をお任せできる方を募集しています。業務は多岐に渡りますが、主に蓄電池に関わる発電事業者へのアグリゲーション営業からお任せします
系統用蓄電池の運用先を検討する発電事業者へ、当社アグリゲーションサービスの説明、運用業務委託
FIP転、再エネ併設蓄電池を検討する発電事業者へ事業シミュレーション作成、運用業務委託
蓄電池メーカー、EPC事業者、開発会社等のパートナー探し
発電事業者との交渉(再エネ電源調達、環境価値調達)
【求人の魅力】
電力の調達〜販売〜再エネ導入まで、ゼロから幅広い専門性が身につく
世界的な投資会社GLPグループの安定基盤を活用した営業活動が可能
商材の魅力(顧客ニーズに沿って、常に商品開発を継続)
経営との距離が近いため、相談しやすく意思決定が迅速
成果と努力プロセスをしっかり反映する評価制度(昇給・昇格)
【入社後のステップ】
専任講師による業界知識・販売商品等のレクチャーがあります(学ぶ機会を多数設定)
即戦力として営業開始(最初は同行)頂きたいと考えています
随時1on1面談実施
やる気と能力次第で、多様なチャレンジが可能です
【一緒に働くメンバー】
部署立ち上げメンバーである生え抜き社員がグループ長を務めています。経営層含め、協力的で穏やかな人が多いです。部署は20〜40代で構成、何でも質問しやすい環境です
※中途入社率100%/サポート体制あり
【配属先情報】(2025年12月時点)
再生可能エネルギー事業推進部(17名)の「発電グループ」(部長含めて4名)
「蓄電池グループ」や「需要家グループ」などの他グループと連携しながらプロジェクトを推進します
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
再生可能エネルギーの発電事業に関連する業務経験
【歓迎】
法人営業の経験をお持ちの方
社内外における円滑な対人折衝能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
賞与実績:業績賞与有(全社業績賞与+部門別業績賞与)
<賃金内訳>
年額(基本給):311,300円〜622,700円
固定残業手当/月:117,300円〜234,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
143,241円〜286,391円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
成果とプロセスが正当に評価され、実績が昇給・昇格にしっかり反映される環境です
想定年収=ベース年俸+業績賞与
想定年収は、前職給与・経験・スキルを考慮し決定するため変動の可能性あり
想定年収は固定残業代(45時間分)含む ※45時間分の固定残業代は残業有無にかかわらず支給されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 32階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【本社最寄駅】
東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅 徒歩5分(駅直結)
東京メトロ千代田線・丸ノ内線 国会議事堂前駅 徒歩10分(駅直結)
<転勤>
無
【働き方】
メリハリをつけて働くことが可能です(ワークライフバランス重視)
入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です
残業:月20h程度
有給消化率:100%
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65才迄継続雇用可、再雇用時の労働条件は個々に決定
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
専任講師による座学研修
e-Learning
OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です
<その他補足>
産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。
フリードリンク
社内に無料のコーヒーマシン・多種のフリードリンクございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇
入社3か月後に付与※日数は入社月による
休日・休暇補足
年次有給休暇とは別に、年末年始休暇(6日間:12/29〜1/3)、特別連続休暇(5日間、2日間)を毎年付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FPS
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等