マーケティング(データ分析) ゼビオグループ横断で裁量 /フレックス/残業20H程【dodaエージェントサービス 求人】
クロススポーツマーケティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/15
仕事内容
マーケティング(データ分析) ゼビオグループ横断で裁量 /フレックス/残業20H程
【2000万人以上の会員データの分析・販売促進/スポーツ小売トップクラスシェア・ゼビオグループ横断のマーケティング施策の立案/残業20h/フルフレックス制】
採用背景:
現在ゼビオグループ各社の顧客データ分析は各社ごとで行っていますが、今後はゼビオグループ全社の戦略推進を強化していきたいと考えています。グループ横断のマーケティング施策推進のため、組織体制強化のための募集です。
業務概要:
グループの中核子会社6社に対して、顧客情報・購買履歴・ポイントサービス等を利活用したマーケティング戦略を策定〜実行まで対応いただきます。
<詳細>
・2000万人以上の顧客データ分析に基づく、マーケティング施策の立案
・グループ独自のポイントサービスの効果的な運用と効果検証
・CRMの実践
・グループ各社の経営層への提案、レポート業務
組織構成:
ゼビオグループ横断のマーケティングを担うための部署への配属です。
マネージャーは30代中盤、他3名のメンバーは30代前半程度です。
スポーツ好きな社員が多く在籍しており、明るくフラットな雰囲気で仕事をしています。
入社後について:
入社後はまず全体概要の説明を受けていただき、その後はチームに入り業務を進めていただきます。週1回のチームMTGには同社の社長が参加し、「グループ全体が向かう方向性・ミッションの共有」等が行われますので、目標などをしっかりとすり合わせながら、納得感のある業務に取り組めます。
本ポジションの魅力:
経営に近い立場でのマーケティング施策の立案
ゼビオグループ全体に対して提案をする部門であり、同社の根幹となる事業のため、経営層に近い立場での業務を行える点が魅力です。
スポーツ小売トップシェア・ゼビオの安定基盤:
当社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。
手を上げればそれを積極的に後押しする風通しの良い社風です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・データマーケティングのご経験がある方
歓迎条件:
・スポーツ業界への興味関心の高い方
・顧客情報や購買履歴をもとにしたマーケティング戦略に携わった事のある方
※スポーツマーケティングに特化した会社だからこそ、メジャースポーツ・マイナースポーツ問わず
スポーツが持つ社会的価値を最大化・成長させる取り組みができる環境です。
※業種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜303,000円
固定残業手当/月:83,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円〜403,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
超過時間外労働の残業代は追加支給します。
昇給:年1回(給与改定/7月)
賞与:年2回(7月、12月)
ご自身の業績・パフォーマンスが給与に反映されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間平均(月):20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
年2回社販券配布
社員割引制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員(1年更新)での選考打診可能性有 。契約の更新:有(勤務態度や本人希望により)、更新上限:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土日祝日の勤務(マーケティング部主管でのスポンサーイベント等)が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日/7ヶ月目から10日〜20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クロススポーツマーケティング株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
マーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業