【葛西】建築施工管理（木造戸建）※面接１回／現場は一都三県のみで出張転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビーテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/21
仕事内容
【葛西】建築施工管理（木造戸建）※面接１回／現場は一都三県のみで出張転勤無
【1996年設立！戸建てやマンション・介護施設、店舗・倉庫など構造問わず様々な建物を扱う高い技術力と豊富な施工実績で事業の安定性 】
仕事内容：
・RC造マンション、S造事務所ビルや介護施設、木造戸建の新築工事をメインで行っている当社にて、木造建売の新築現場における品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せ致します。
※現場は2〜3棟が多いです。
当ポジションの特徴：
《現場は一都三県のみ！直行または直帰能で働きやすさ ！》
・事務所は東京都のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみです。現場は23区がメインとなります。
本社へ出社してから現場へ、終了後直帰。または直行した後に会社に戻る働き方となります。
《社員一人一人の負担を軽減！現場に集中できる環境！》
・基本的に現場に集中いただける様、業者への発注などは本社、設計や事務と連携し、業務負担を減らす努力をしています。
《豊富な実績と高い技術力で事業の安定性 》
・マンション、介護福祉施設、事務所ビルなど数億円規模の新築工事を幅広く取り扱っております。また、木造、鉄骨造、RC造など構造も問わないため、案件に偏りがなく事業の安定性も抜群です。
働き方：
・社員の働き方改善のために人員強化（中途採用）を積極的におこなっております。将来的に休日出社・残業削減の実現に向けて会社として動いております。
週休2日制（土日祝）
※月3回程土曜出社あり（残業代100％支給）
産育休取得実績あり
現場は23区メインで転勤・出張なし！
当社について：
・当社は一都三県を中心に、店舗、倉庫等の建築から始まり、現在ではＲＣマンション、介護施設、事務所ビル、戸建等をメインに、幅広い事業を展開する総合建設会社です。
東京23区内のマンションの設計・建設を中心に、「お客様第一主義」のもと、お客様の事情や考え方に合わせた建物の実現を目標としてきました。
扱う案件の幅広さだけではなく、手掛けるサービスも幅広く、コンサルティングから、企画・提案、施工・アフターサービスまで一貫しておこなっております。
これらの実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、今後も価値ある暮らしの提供をしてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・新築施工管理経験がある方（対象物件・経験年数不問）
・職人さんからのキャリアチェンジを考えている方
歓迎条件
・木造戸建の新築施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,950円〜373,700円
固定残業手当/月：129,700円〜162,100円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,650円〜535,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：4月
賞与：7月・12月※業績により支給
※固定残業代60 時間には月 3 回の土曜出勤（24 時間分）を含みます。
モデル年収（施工管理全体）
入社1年目（33歳） 550万円（月給390,000円＋賞与）
入社5年目（40歳） 600万円（月給428,000円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより変動あり 平均残業時間：45時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（通勤/月5万円迄）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金など）
＜その他補足＞
自転車通勤可（台数制限あり）
出産・育児休暇制度（取得実績あり）
役職手当
資格支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※月３回程度土曜日出社あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビーテック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要：
・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。
長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。
ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！
当社の特徴：
《（１）事業の安定性 》
・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
また、グループ会社からの案件や元請けでの案件受注も多く、 マンション・事務所ビル、・介護福祉施設など多岐にわたり、鉄骨造・RC造・木造等の構造も問いません。
各部署・各社員が連携を取り、情報共有をすることで、安心安全で魅力ある豊かな建築を生み出します。
《（２）工事実績》
・企業HP：https://www.b-tec.co.jp/work/
《（３）働きやすい環境》
・自己裁量に任せた自由な働き方が可能。既定以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあい、急なお休みなども協力しながら対応可能です。
・社内は清潔感のあるオフィスで、快適な環境の下で業務を進められます。
・「長く安心して働ける環境づくり」をモットーに社内制度や人事考課制度の導入などに取り組んでいます。
・必要に応じて、社外講義受講費や受験料の補助、合格祝金支給等を行う、資格取得支援制度を導入しています。