募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・WEBシステム開発経験3年以上
・Java、PHP、Ruby、Pythonのいずれかの開発実務経験3年以上

歓迎要件：
・マネジメント経験やPM・LM経験
・スマートフォン向けコンテンツの開発経験
・SQLなどを使用したデータベース設計経験
・ヒアリングに基づく要件定義や機能設計経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,267円〜370,560円
固定残業手当/月：56,400円〜58,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円〜428,560円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会）
資格取得支援制度

＜その他補足＞
健康診断（年1回）
役職手当
服装自由（オフィスカジュアル）
各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など）
各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など）
社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇：7〜9月のうち3日間取得可能、年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得可能）


完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社トラント

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
(1)ITコンサルティングサービス
(2)システムインテグレーションサービス
(3)インフラ構築・運用サービス
事業詳細：
システムインテグレーターとして、業務アプリケーションの開発をおこないます。また技術面のみならず営業面にも注力しており、コンサルティングからシステム導入まで一貫しておこなっています。
(1)コンサルティング：現在抱えている問題を解決するためのクライアントにあった最適なシステムを的確に提案し、開発までの全面的なサポートをします。
(2)アプリケーション開発：Webシステムを中心に高い技術力をもって高パフォーマンス・低コストのシステム構築を実現します
(3)インフラ設計・構築：安全性・信頼性があり、安定稼動を実現するネットワークを提供します。
又、「ＩＴ業界で働く女性を応援します。」を理念のもと、今期は新たに"DX推進における女性活躍推進"をテーマに新規事業立ち上げ中です。
ビジョン：
業績も順調に伸ばし、成長中の同社。最新の技術を生かした独自サービスを開発し、自由な創造力を生かして日本を代表するエンジニア集団を目指しています。売上も順調に拡大しており、今後は社員数100名、そして売上の更なる拡大に向けて活動します。
組織風土：
若い会社なので活気のある中で皆が会社の成長に積極的です。また、オフタイムのサークル活動など、社員同士の交流が活発に行われています。仕事の上でも協力を奨励する社風の中で、多くの未経験者が一人前のエンジニア／営業へと成長しています。