【愛知県刈谷市/高浜市】物流システムの開発・C# 週2〜3回在宅勤務可能/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロジエンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/23
仕事内容
【愛知県刈谷市/高浜市】物流システムの開発・C# 週2〜3回在宅勤務可能/研修充実
〜トヨタL&Fパートナー企業で安定〜
〜自社内勤務・在宅勤務可能/充実の福利厚生/エンジニアとして成長できる環境〜
業務内容:
以下、(1)がメイン業務となります。状況に応じて(2)〜(4)の業務の補助など入っていただく可能性がございます。
(1)メイン業務
・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C#】、テスト、現地納品)
・設計資料作成及びマニュアル改訂業務
※開発環境 OS:Windows、開発言語:C#、Oracle
※システム納品のため、日本全国に出張有
(2)無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア
パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成
顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト
(3)<受託開発>物流システムの組込開発(開発・納入)
顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。
(4)<受託開発>新規アプリケーション開発
お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築(要件定義・設計・開発・納入)
職場の年齢層:
20代後半〜40代前半
教育・研修について:
業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。
入社 →社内研修(OFFJT)→実務教育(OJT)
主要取引先:
・株式会社豊田自動織機(トヨタL&F)
・トヨタL&F中部株式会社
・ホクショー株式会社
・株式会社シンテックホズミ
・株式会社オカムラ
当社について:
ロジエンスは、関東、中部、関西、九州地区を中心に、トヨタL&Fをはじめ、物流システムメーカー様が設計・販売する「自動倉庫」、「無人搬送機」などのアフターサービスソリューション提供しています。また、アフターサービスだけに留まらず、物流システムの設計・制御、在庫管理システム(WMS)をはじめとした業務系のシステム開発、倉庫や工場内のカイゼンを目的とした物流コンサルティングなど、技術と経験を活かし、物流システムをお使いのお客様に「安心」していただける様々なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・何らかのシステムの開発経験半年以上
歓迎要件:
・C#、C++を使用したシステム開発経験
・コミュニケーションをとることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜450,000円
<月給>
195,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(5.4カ月 前年度実績)※創立から5カ月以上継続
年収例:以下想定年収は残業時間を含む
668万円/38歳(12年目)
551万円/33歳(7年目)
482万円/28歳(3年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県刈谷市末広町2-3-13
勤務地最寄駅:JR線/東刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊田自動織機 高浜工場
住所:愛知県高浜市豊田町2-1-1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※希望の勤務先を選択可。定期的に高浜への通勤は必要になります。
※在宅勤務可(教育終了後)
【通勤手段】車、自転車、電車
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:8,000円、子:5,000円
住宅手当:転居補助・住宅補助あり
社会保険:各種社会保険完備、団体生命保険
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座など
資格取得補助制度(職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担)
<その他補足>
転居補助(独身者:20万円、家族帯同者:30万円支給)
家賃補助(独身者:1万8000円/月、家族帯同者:3万円/月支給)※入社後5年間まで
役職手当
会員制福利厚生制度:リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど
その他:工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(9日間前後)、GW休暇(9日間前後)、夏季休暇(9日間前後)、有給休暇(10日〜20日)※有給取得率7割(実績)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロジエンス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。
同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。
・情報設計
・施工
・アフターサービス
自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。
企業理念(私たちの存在意義)
・自らの技術で『安心』を提供する:確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します
経営基本方針(私たちのありたい姿)
・お客様に信頼される技術力を持つ:質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる
・常に新しい価値を創造する:新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す