【東京】法人向け社宅賃貸仲介業務 年間休日120日(土日定休) 管理戸数10万戸超【dodaエージェントサービス 求人】
SEIWAグループ 生和不動産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/18
仕事内容
【東京】法人向け社宅賃貸仲介業務 年間休日120日(土日定休) 管理戸数10万戸超
業務内容：
法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。
※社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件１棟賃貸も対応可能です。
※保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃〜改修まで提案いただけます。
魅力：
＊賃貸マンション建設から派生した新規事業に注力しており、総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中！
＊建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです
評価制度について：
半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。
配属先情報：
法人営業課：現在3名のメンバーが在籍しております。
非常に風通しがいい職場で、ご自身の意見をしっかりと言える風土です
当社について：
定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。
夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。
それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募資格
・賃貸仲介で法人契約の取り扱いのご経験がある方
【必須】宅地建物取引士
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：417,000円〜586,000円
固定残業手当/月：68,000円〜125,000円（固定残業時間25時間35分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
485,000円〜711,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
歩合制度有
残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東日本事業本部
住所：東京都千代田区神田小川町1丁目1番 山甚ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩1分
・都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩1分
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：適用には一定基準有り
社会保険：・社会保険完備
＜定年＞
60歳
定年は60歳になりますが、双方合意の場合65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にはOJTスタイルです。
＜その他補足＞
・リロクラブ(サービス内容は下記)
・リフレッシュ補助（全国の宿泊施設約25,000施設が最大80%OFF）
・余暇支援補助（全国の日帰り湯・テーマパーク約1,000施設が最大75%OFF）
・育児・介護支援サービス（全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料など）各種相談サービス
・その他全国20,000店以上の飲食店で最大50%OFFなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇（それぞれ1週間程度）、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SEIWAグループ 生和不動産株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容
生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。
約120名のオーナー様は、生和グループ（旧生和建設）時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。
生和不動産、賃貸管理の業務改革を進めながら次世代オーナー様へ高水準のサービス提供を進めております。同時にオーナー様への不動産コンサルティングから、売買・土地有効活用・大規模修繕など、あらゆるグループ商材に携わることができるのも弊社の強みです。
特徴：
生和コーポレーショングループにおいて、不動産流通・買取再販事業やオーナー様コンサルティング営業を展開している、生和不動産株式会社です。創業50年超・4大都市圏で11万戸超の施工実績により、生和不動産には良質な賃貸マンション管理物件が多数ございます。生和グループでは賃貸マンション建設・自社開発・サブリース事業・建物管理事業に次いで2023年組織の再編を図り不動産流通事業を強化しております。
組織
弊社は賃貸仲介・管理事業、売買法人営業事業、資産コンサルティング事業を中心に業務を展開しておりますが、長田・吉田店の改革は本部統括部長の直轄で進めております。現場の声を活かしスピーディーに業務改革を進めることが可能です。