BPOプリセールス 有休消化率8割以上/残業20h/年間130%成長企業/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
FPTソフトウェアジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
BPOプリセールス 有休消化率8割以上/残業20h/年間130%成長企業/手当充実
〜BPOプリセールスの経験ある方歓迎/英語を使用する機会有〜
ベトナム最大手のFPTグループの日本法人であり、安定性と成長スピードを兼ね備えております
大手顧客との取引実績も多数有、様々な経験が積めます
残業月20時間程度×有給消化率8割以上と働きやすい環境有
業務内容
BPOのプリセールスを担当していただきます。具体的には、下記の内容になります。
・FPTのDigital BPOサービスを紹介します。
・お客様のニーズ・要件をヒアリングし、オフショア側の責任者と協力して見積書・提案書を作成します。
・案件が成り立つ初期段階で、ナレッジトランスファーに参加します。
主なクライアント
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです
当社のBPO事業の特徴について
FPT Softwareは、システム開発だけでなくBPOにおいても多くの日本企業から業務を受託しています。現在、ベトナムに約2,000人のBPO要員を抱えており、メイン拠点は中部の港湾都市ダナンに配置しております。データを国内にとどめておきたい日本の企業や自治体向けには、沖縄、福岡等の拠点を使った「ニアショア」と呼ぶ形や、オンサイトでのサービス提供もしています
手当等の特徴について
・住居手当:月3万円
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます
・時間外労働:あり(平均月20時間程度)
・退職金あり
弊社の特徴
・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける
ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード(45%)、平均成長率30%と急成長しています。
・プライム案件で多様なサービスを経験できる
ほぼすべての業界のお客様に、システム提案〜運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。
・付加価値の高い上流工程の業務に携われる
実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。
・フラットで風通しのよい社風で働ける
外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件(業種知識・経験):
・BPOのプリセールス経験がある方
・英語力(TOEIC(R)テスト650点以上または同等のレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜380,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:100,000円〜180,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
410,000円〜590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回
賞与:有(年2回支給)
職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円〜18万円)を含む(超過分は別途支給)
その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
三田オフィス
住所:東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:有(月平均20時間程度)※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給消化率8割以上、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FPTソフトウェアジャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣