【みなとみらい】運営管理補佐 第二新卒大歓迎 土日休み 転勤無 業績安定 社会貢献 チームワーク 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディカルケアシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/05
仕事内容
【みなとみらい】運営管理補佐 第二新卒大歓迎 土日休み 転勤無 業績安定 社会貢献 チームワーク
〜完全週休二日制/土日休/未経験歓迎の運営管理求人/「働く」を通じて社会貢献したい方におススメです〜
業務内容:
運営している介護施設・グループホームの運営サポート業務を担うポジションです。
業界未経験、運営管理業務未経験の方でも丁寧にサポートするので安心してスタートできます
まずは基本的な業務から取り組んでいただき、適性や習得スピードを鑑みて、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
・介護施設・グループホームの運営サポート
・拠点と連携しながら入居者確保に向けた施策立案
・運営施設の経営利益の確保に向けた施設サポート
・入居確保に向けた社外の協力会社とのコミュニケーション
・海外人材の支援・育成・管理を担い、国際的な人材の活躍をサポート
「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」という理念のもと、入居者様やご家族様に安らぎと満足を提供し、広く社会に貢献することを目指しています。
積極的に拠点に足を運び、様々な方との対話を大切に、よりよい施設・ホーム運営を総合的にサポートします。
魅力:
・平均残業時間数時間月10時間未満&有給取得率9割とプライベートも充実可能。
・転勤無のため横浜エリアで長期キャリア形成、スキルアップもできます。
オフィス環境:
本社は横浜みなとみらいに構えており、オフィス内には職員教育が行えるセミナールームや経営戦略ルームが備えられています。
横浜市を中心に介護付有料老人ホームの運営、開設を推進し拡大を目指します。
本社のグランドセントラルタワーは重厚感があり、グランドセントラルテラスにはカフェや多数の飲食店も充実しており、多くのビジネスマンや近隣住民で賑わっています。
当社の特徴:
横浜市を基盤とし20年以上働く方々とご利用者様の事を第一に考え、地域密着を意識して参りました。
当社は、介護付有料老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護の3つのサービスに特化しており、入居稼働率も高くホームの人気も非常に高いと自負しております。
経営も20期連続黒字で安定しておりますが、まだ成長途中の企業であります。現場の力を十分に発揮できる組織、充実した組織作りに本気でご一緒に取り組んでいただける方の応募を是非お待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎/人物重視での採用を行っています〜
歓迎条件:
・外国人従業員の採用・定着・支援にご興味がある方(英語不問)
・営業職や店舗管理職で数値管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:50,000円〜150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー3F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および横浜エリアの拠点
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均0〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
└介護資格(初任者研修、実務者研修)全額会社負担
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)、
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディカルケアシステム
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容
神奈川県横浜市を中心に、東京都・神奈川県内で高齢者介護サービス事業を展開しています。
高齢者介護サービス事業:認知症対応型共同生活介護「グループホームちいさな手」
小規模多機能型居宅介護「小規模多機能ホームちいさな手」
特定施設入居者生活介護「介護付有料老人ホーム シニアフォレスト」
経営理念
当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます
MISSION =存在意義=
私たちは、医療介護サービスを通じて、高齢者が“幸せ”と“満足”を感じ、安心した笑顔溢れる毎日を送れるよう包括的に生活支援します。
VISION =目指すべき方向性=
ご利用者一人ひとりの権利と意志を尊重し、その人らしい幸せな生活が送れるよう全力で支援し、内・外部環境やその時代の変化に合わせ、新しい取組みにスピード感を持って日々チャレンジし続けることで新たな価値を創りだします。