【東京・港区】VBAエンジニア／無期雇用派遣 ／年休126日／福利厚生充実 ／裁量権大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナカテック ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
【東京・港区】VBAエンジニア／無期雇用派遣 ／年休126日／福利厚生充実 ／裁量権大
業務内容：
当社にて、ExcelVBAやAccessVBAを用いて業務ツールの開発を行ったり、システムを用いた業務のコンサルティングやPoC、業務ツールの改修などを行います。
開発においては、要件定義〜設計〜開発〜保守〜運用のいずれかまたは全ての工程をお任せします。
業務詳細：
・VBAを活用した業務改善コンサルティング
・開発したVBAの運用手順書の作成及び、保守、運用、サポート
・プラットフォーム、ライブラリの選定
・業務ツールの開発改修
＜必要なスキル＞
要件定義、設計、構築・実装、テスト、保守・運用・監視、何らかの開発経験
組織構成：5~6名（20~50代の男性）のメンバーが在籍しています。
当社について：
当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。
メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。
また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。
今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。
本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。
人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記、いずれか満たす方
・Excel VBAまたはAccessVBAに関する知見
・RPAプラットフォームまたはライブラリに関する知見
歓迎条件：
・UiPathまたはWinActorの実務経験
・VBAでの業務ツールの開発経験
・RPAの知見
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜360,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定します。
昇給：年1回（5月）
賞与：年３回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
新橋事業所
住所：〒105-0003 東京都港区西新橋１丁目１７−８ 須田ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※勤務地:案件ごとで都内各地を想定。プロジェクト参画までの出勤先:新橋事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1959時間00分
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間8H 休憩：17：00〜17：15※残業の場合追加で取得（残業時間は業務・職種による）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
家族手当：会社規定により
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上で支給対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度有※会社規定により
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得（費用負担）制度
・各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加を推奨
・社内起業、ベンチャー事業への取り組みを推奨
＜その他補足＞
・従業員表彰制度（永年勤続表彰・年間MVP賞）
・資格取得（費用負担）制度
・フレックス休暇（年間10日）
・育児休暇復帰100％（産前産後育児休暇・出産祝金・短時間勤務制度等）
・各種社会保険
・各社周年記念事業（平成28年：ハワイ）
・社員旅行（平成26年：伊豆、広島／平成30年：鹿児島、北海道、TDL、台湾、バリ）
・忘新年会
・納涼祭
・リライム施設利用料補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休み：土日祝休み（会社カレンダーによる）
その他：GW・夏季・年末年始
※フレックス休暇（年間10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナカテック
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
・特殊専用装置、食品機械装置、半導体製造装置、電子部品製造装置などの省エネ、省力化、自動化機械装置の設計製作施工
・精密工作機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工
・化成品、環境設備機器、省エネルギー装置、省電力設備機器、計測機器等の販売
・産業機械の保全管理及び非破壊検査、環境測定、化学分析、放射線管理事業
・LPG高圧及び化学、製薬医薬、水、各種エネルギープラント設計製作施工、一般配管設備工事
・労働者派遣業務