【相模原/転勤無】総務人事職(マネージャー職)土日休み/創業以来黒字経営/総合不動産業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリバー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/31
仕事内容
【相模原/転勤無】総務人事職(マネージャー職)土日休み/創業以来黒字経営/総合不動産業
〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社(相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開!)/働きやすさ /有休取得率100%〜
\この求人のポイント/
相模原エリアトップシェアの総合不動産会社です。
人事業務の効率化を図っています。
先輩社員とのOJTやeラーニング等の制度も充実しております。
業務内容:
人事総務管理職として、以下業務をお任せいたします。入社後はと採用周りの業務から取り組んでいただきます。
業務に慣れていただいたのちに、段階的に幅広い業務に取り組むことが可能です。
・採用業務
・入退社の管理業務
・社内イベントの企画・準備
・給与計算業務
・労務業務
・社会保険対応(社労士対応含む)
・健康診断管理業務
・社有車管理業務
・備品管理業務
・会議準備業務
・部門管理マネージメント業務 等
組織構成:
現在、4名の社員が在籍しております。入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務に関する知識を深めることができます。(本社勤務者の総人数は、30名です)
ポジションの魅力:
・システム・設備導入により個々の生産性を高め、会社全体の業務効率化を実現。一人一人が生産性を高める文化が根付き、残業時間縮小や有給取得の促進の為、社員間の声掛けや仕組み化を実施することで、≪働きやすい不動産会社≫となりました。
・地元に愛される企業で、和気あいあいとした家庭的な雰囲気が特徴です。また、育児時短制度を積極的に取り入れるなど柔軟性のある会社です。
当社の特徴:
全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。
相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】〜業界職種未経験歓迎〜
(いずれも必須)
・採用経験をお持ちの方
・給与社保の経験をお持ちの方
・労務・勤怠経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・人事or総務業務でのチームマネージメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
454万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜319,000円
その他固定手当/月:10,000円〜100,000円
<月給>
284,000円〜419,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※管理職のため残業代の支給無し。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。
昇給:年1回(11月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去平均4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
月平均残業:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
社会保険完備 有給休暇取得推奨※年間取得平均10日以上 社内実務勉強会(店舗内OJTなど) スキルUP支援制度(資格受験費用支援) 資格取得祝い金(宅建士10万円等) 各種祝金制度(結婚・入学) 勤続表彰 住宅取得支援(グループ内物件の購入時) 社内旅行(会社全額負担) 退職金制度 産休・育休制度 ※男性に場合14日の特別休暇あり 時短勤務制度(義務教育終了までok) 資格取得支援制度 宅建取得研修制度 階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨 外部福利厚生提携
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、GW(4日)、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー(月1回ノー残業デー)、有給(10日、6ヶ月経過後)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリバー
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 「健康経営優良法人2024・2025」を取得、また「さがみはらSDGsパートナー企業」になっており、社会貢献や働き方改革、社員の健康向上を積極的に目指している企業です!
事業内容:
不動産の媒介・流通・開発・分譲・管理・運営・コンサルタント業務、貸コンテナ事業・コインパーキング事業等
同社部門:
(1)不動産売買事業部…土地・建物・一戸建て・マンション等不動産売買・媒介・流通業務、アパートや収益物件の不動産投資、不動産の開発・分譲業務を主に行っています。
(2)不動産活用部…不動産のコンサルタント業務、トランクルーム・貸し倉庫・コンテナ・レンタルボックスの開発・運営、ウィークリーマンション・マンスリーマンションの運営を主に行っています。
(3)賃貸管理部…不動産の管理・運営業務(入居者募集・賃貸仲介・斡旋、賃貸借契約の締結、家賃管理業務、入居者管理業務、建物管理業務)を主に行っています。
オリバーグループの事業内容:
オリバーグループは現在「株式会社オリバー」を含め6社で構成されています。総合的な不動産企業として地域に根ざした信頼の絆づくりを目指し、相模原・町田エリアにおいて圧倒的な認知度をもって地域密着型の事業展開をしています。
(1)株式会社オリバー365…賃貸住宅の斡旋・仲介業務(相模原・町田エリアにおいて現在8ヶ所のアパマンショップFC店舗を展開、他社との差別化を図り現在受託総数10,000戸以上を維持)
(2)株式会社オリバー建設…建物の設計・監理・請負・施工・開発・販売業務
(3)株式会社オリバービルコム…建物の保守・維持、設備の修理・修繕、建物・設備の管理業務、建物の保険・保証業務
(4)株式会社パーキング365…コインパーキング事業、コンサルティング事業
(5)株式会社オリバーインシュア…不動産賃貸借の保証業務、不動産賃貸借における集金代行業務、不動産取引等に関する融資、保証及び債権買取りを含めた信用供与とその斡旋・仲介、金融・保険に関するコンサルティング