【仙台】サーバーエンジニア(運用保守/構築/クラウド移行) 黒字55年の安定企業/残業月20h程度 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クエスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/21
仕事内容
【仙台】サーバーエンジニア(運用保守/構築/クラウド移行) 黒字55年の安定企業/残業月20h程度
安定基盤 × 技術成長 × 働きやすさを兼ね備えた環境で、運用保守からキャリアアップ
創業55年以上黒字・無借金経営/自己資本率7割前後の堅実経営
長期取引×プライム比率90%の安定した顧客基盤
残業月20h程度 × 平均勤続11年 × 定着率約95%×男性育休平均192日/えるぼし最高評価の働きやすさ
業務内容:
大手エレクトロニクス企業・メーカーなどの顧客先に常駐し、サーバー(オンプレミス)の運用保守を中心に担当いただきます。
運用保守を軸としつつ、システム老朽化やビジネス変化に伴い、サーバーの設計・構築に関わる機会もあります。
20〜30代中心のチーム構成で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。
具体的には:
・サーバー(オンプレミス)の運用保守業務
・障害対応/問合せ対応
・定常作業やメンテナンス
・システム更改におけるサーバー設計・構築
・改善提案、運用効率化の取り組み
・将来的なクラウド(AWS等)への移行支援
※今後はAWSを中心としたクラウドサービス導入も見据えており、クラウドに興味のある方、AWS資格保有者も歓迎です。
やりがい
安定した経営基盤で技術を磨ける
∟黒字・無借金・自己資本率7割の経営体質で、腰を据えて働ける環境です。
若手が成長しやすい雰囲気
∟20〜30代が活躍、コミュニケーションが活発で学びやすい文化。
運用保守から設計・構築へのステップアップ
∟運用だけでなく、改善提案や構築にも関われるフィールドがあります。
クラウドスキルも習得可能
∟AWS導入を見据えており、クラウド領域にキャリアの幅を広げられます。
フォローアップ体制
・半期ごとの目標管理面談にて課題・キャリアプランを上長と共有
・資格取得に向けて1資格あたり最大30万円の報奨金を支給
・資格受験費用は1資格につき最大4回まで会社負担
・リーダー研修、マネージャー研修、e-learningなどの研修充実
・産休育休から復帰して活躍する社員も多数
・育児のための短時間勤務制度あり(子どもが中学校入学まで適用)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・サーバーエンジニア経験が3年以上ある方
・サーバー構築経験
歓迎要件:
・サーバー構築時の要件定義・設計のご経験
・クラウドサービス認定資格保有者
・サブリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
435万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜288,000円
その他固定手当/月:2,000円
<月給>
234,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。(残業代は実労働に応じて全額支給します。)
賞与:年2回(6月,12月)
同社認定資格取得時に奨励金(一時金)を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:仙台市周辺
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は顧客先に従う※残業月20時間程度(プロジェクトと時期により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当(2,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)
<教育制度・資格補助補足>
最大30万円の資格取得一時金
資格受験料全額補助(受験費用を1資格に対し最大4回まで)
各種研修(女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等)
eラーニング
<その他補足>
地域手当
役職手当
出張手当
企業年金基金
確定拠出型年金401k
退職金
団体保険
社員持株制度(奨励金あり)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
短時間勤務制度
インフルエンザワクチン接種費用全額補助
箱根等、全国の健保関連施設利用可
各種クラブ同好会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(4日)、特別休暇、年次有給休暇(入社直後に12日以下を付与、最大有給日数20日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クエスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)