【完全未経験歓迎】インフラエンジニア /早期昇給<中長期的なキャリア形成をサポート>年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
アクサス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/18
仕事内容
【完全未経験歓迎】インフラエンジニア /早期昇給<中長期的なキャリア形成をサポート>年休125日
〜完全未経験歓迎/1~2か月の外部研修で未経験でも安心してスキルアップが叶う環境/入社2年目で年収60万円アップ事例あり/3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/残業月11.5h/年間休日125日/面接1回〜
\オススメポイント/
・ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインされます!
・”中長期的に活躍できるエンジニア”への成長教育サポート体制充実
・スキル段階に合わせて給与がアップしていく評価体制
職務内容:
インフラエンジニアとして大手企業様を中心としたネットワーク・サーバーなどの構築〜運用保守までをご担当頂きます。
未経験の方の入社実績も数多くあり、充実した研修を受講いただきプロジェクトに参画いただければと思います。
研修:
入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月〜2か月間実施。
ご本人様の志向性に合わせて1ヶ月もしくは2ヶ月の外部研修を致します。
(研修内容)
1ヶ月研修コース:
CCNA取得に向けた、研修コースになります。1か月でCCNAを取得できるような、カリキュラムを作成しております。
2ヶ月研修コース:
オンプレミスでのネットワーク・サーバー構築からAWSまで、「演習」を通じて総合的にインフラを網羅できる研修コースになります。
※案件参画後もカスタマイズした研修が受講可能です。
案件の例:
・大手企業グループのサーバー・インフラ構築
・自治体向けネットワークインフラ構築〜運用保守
・大手通信事業者のネットワーク構築〜運用保守
魅力:
弊社にはエンジニアの声から生まれた独自の人事制度があり、「何をすればいくら昇給できるのか」が見える化され、『昇給』を目指しやすい環境があります!能力によって定められた評価基準で納得できる査定を行います。
【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
〜〜ITエンジニア未経験の方でも応募歓迎!未経験からのキャリアアップをサポートします!
・社会人経験1年以上の方
・「IT業界に挑戦したい」という意欲のある方
・インフラエンジニアの仕事内容を調べ、キャリアイメージができている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):199,200円〜223,500円
固定残業手当/月:33,800円〜67,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,000円〜291,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与査定:年1回(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都内顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
希望があれば配慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:11.5時間 (2023年実績)
※プロジェクト先により異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
資格受検費用全額負担
資格によりインセンティブ報酬あり
研修制度
オンラインで学べる動画ツール(Udemy)
<その他補足>
福利厚生:
昇給年1回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(規定による)
時間外手当
役職手当
特別作業手当
紹介報酬制度
慶弔見舞金
表彰インセンティブ
持株会
退職金あり
確定拠出年金制度(正社員のみ)
定期健康診断
参考図書貸出
育児サポート手当(月額上限5万円)※規定による
ベビーシッター割引券支給
副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇 年末年始休暇 生理休暇 永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 特別休暇 看護・介護休暇 通院休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※プロジェクト先により異なる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アクサス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
アウトソーシング
システム受託開発
2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。
【企業理念】すごい!を追求する
【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる
お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。
【主要顧客先】KDDI株式会社/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/株式会社モンテローザ/東建コーポレーション株式会社/株式会社ジュピターテレコム/日本写真印刷株式会社/株式会社法学館/富士通株式会社/株式会社富士通マーケティング/株式会社富士通九州システムズ/富士通エフサスシステムズ株式会社/富士電機株式会社/富士電機ITソリューション株式会社/ソフトバンク・テクノロジー株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/大興電子通信株式会社/株式会社フォーカスシステムズ/株式会社CIJ/株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS/TDCソフト株式会社/株式会社ビジネスブレイン太田昭和/日鉄ソリューションズ株式会社/NSSLCサービス株式会社/日本システムウエア株式会社/ユニアデックス株式会社/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/SCSKサービスウェア株式会社/株式会社アグレックス/株式会社インテック/株式会社ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ株式会社/株式会社協和エクシオ/株式会社システムリサーチ/株式会社インフォメーションクリエーティブ/鈴与シンワート株式会社他多数