【WEBエンジニア】上場・総フォロワー580万人超えの美容メディア 家賃補助有＜恵比寿・リモート可＞【dodaエージェントサービス 求人】
トレンダーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/04
仕事内容
【WEBエンジニア】上場・総フォロワー580万人超えの美容メディア 家賃補助有＜恵比寿・リモート可＞
〜何らかの言語でのシステム開発経験あればOK／SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開〜
業務内容
WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。
・新規サービスのシステム開発
・システム運用・保守開発
・運用中の各サービスにおける業務効率化
・運用中の各サービスにおける新規システム化
詳細：
（1）新規サービス開発
事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発
（2）メディア開発
メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用
（3）既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等
トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業
（4）事業の効率化等
トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発
（5）データ分析
マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等
※ 得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダコントロールも必要となります。
※ゆくゆくは各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。
魅力：
（1）開発における自由度が高く、裁量が大きい
・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。
（2）場所にとらわれずに開発に携われる
・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。
・UIターン、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。
※一定期間本社（東京）での出社勤務は存在します
＜開発環境＞
言語：Python、Javascript、Typescript、Ruby、PHP、CSS、HTML
OS：Linux、MacOS、Windows
クラウド：AWS、GCP
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかの言語でのシステム開発経験（実務3年以上）
歓迎条件：
・PHP、Ruby、Python、NodeJS等のバックエンド開発スキル
・機械学習や統計等を利用したデータ解析経験
・生成AIや機械学習モデルを活用したプロダクト開発経験
・HTML、CSS、JavaScript（TypeScript等）、React、Next.js等のフロントエンド開発スキル
・AWS, GCPでの開発経験
・アジャイル開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：242,400円〜424,200円
固定残業手当/月：90,934円〜159,134円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
111,134円〜194,484円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
※職務手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給）
給与改定：年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円まで
住宅手当：上限月15,000円まで※規程有
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー
＜その他補足＞
・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・リモート勤務可
・フレックス制度
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK ※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
・社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トレンダーズ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。