未経験歓迎【沖縄】パチンコ店舗スタッフ/有給取得率74.5%/月残業2.6h/ブランクある方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オータ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 沖縄県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/09
仕事内容
未経験歓迎【沖縄】パチンコ店舗スタッフ/有給取得率74.5%/月残業2.6h/ブランクある方
【えるぼしマーク・プラチナくるみん認定企業/店長年収例733万円/現場主導の店舗経営/第二新卒歓迎】
店舗経営スタッフとして店舗配属し店舗経営に携わっていただきます
業務詳細
ご本人の希望に合わせて、以下から適性のある業務を担当
・接客サービス
・景品企画
・ポスター・チラシ・POP作成
・採用・教育
・売上・予算管理
・商圏分析
・管理業務 等
組織構成
社員:アルバイトは6:4の構成となっています
平均年齢:30代(アルバイト・正社員を含む)40代前半(正社員のみの場合)
キャリアパス
現場での昇進の他、人事、総務、経理といった本部バックオフィス系へのキャリアチェンジも可能です
(例)一般社員→副主任→主任→副店長→店長→エリアマネージャー→事業部長
魅力
グループ内異動可能
今回はパチンコ店舗スタッフでの採用ですが、入社後に他のキャリアを歩みたいと考えた際、グループ会社の飲食事業やホテル事業に異動することが可能です
ボトムアップな環境
・弊社は店長に全裁量権を与えているため、入社1年目の方も店長に許可を得られれば新しい施策を打てるため、積極的に店舗経営に携わることができます
・また直近、従業員同士で議論し新たに経営理念を作り上げた実績があるほど、従業員一人一人の声を大事にしております
モデル年収※独身の場合
・一般/360万円
・副主任/388万円
・主任/448万円
・副店長/613万円
・店長/733万円
・エリアマネージャー/782万円
働き方に関する情報
・人手不足が発生した際には、現場を支援する部署が他にあるため、メンバーへの負担がかからないよう対策を行っております
・希望休については土日の希望は週に2回程取得することが可能です
各種手当について
住宅手当
配偶者または扶養家族となる子供を有する場合:25,000円
単身:20,000円
子ども手当
扶養家族となる子供1人につき:15,000円
勤務店舗: ご希望を考慮したうえで配属を決定します (下記店舗は一例)
※車・バイク通勤可能
サンシャイン泡瀬店 沖縄市高原7-21-7
サンシャイン糸満店 糸満市西崎6-1-581
サンシャイン小禄店 那覇市高良3-12-1 等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><学歴不問><職歴不問><ブランクOK>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜782万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円〜253,000円
<月給>
199,000円〜253,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は全国社員の場合の年収です。
社員区分、勤務地によって異なります。
全国社員:228,000円〜253,000円
エリア社員:199,000円〜221,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
<勤務地詳細1>
サンシャイン泡瀬店
住所:沖縄県沖縄市高原7-21-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サンシャイン糸満店
住所:沖縄県糸満市西崎6-1-581
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
サンシャイン小禄店
住所:沖縄県那覇市高良3-12-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※ご希望を考慮したうえで配属を決定します。(詳細は職務内容欄に記載あり)
<転勤>
当面なし
社員区分には全国社員・関東限定社員・エリア限定社員(愛知・沖縄・宮城)がございます。
社員区分によって給与に違いがございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜1:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記就業時間のうち実働8時間・2交代制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50000円
家族手当:職務内容をご覧ください
住宅手当:職務内容をご覧ください
寮社宅:社宅完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォロー研修、新任研修、各種外部セミナー
任意選択型研修(エリアレクPDCA研修、コミュニケーションスキル研修、各種e-Learning、業界特化型研修他)、風営法研修 等
<その他補足>
・慶弔見舞金
・転任手当金
・店舗勤務手当
・全国・リージョナル社員手当
・勤務地手当
・役職手当
・単身赴任手当
・深夜勤務手当
・エリアレクリエーション など
※えるぼし・プラチナくるみん認定取得。パパさんママさん活躍中です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※関東エリアは、リージョナル社員制度あり(勤務地が関東エリア固定となる制度です。)
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数109日
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日〜22日
リカバリー休暇、慶弔休暇、産休制度、育休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オータ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 概要:
オータグループは、創業から50年以上の歴史を持つ遊技事業を中心に、常に業界のリーディングカンパニーとして、さまざまな「はじめて」に挑戦し、進化を遂げてきました。その結果、業界内で確固たる地位を築いています。
さらに、飲食事業、ホテル事業、公営競技事業、ビルメンテナンス事業、インドアゴルフ事業、業務レンタカー事業など、多岐にわたる事業を展開し、「総合アミューズメント企業」としてさらなる成長を続けています。
働く環境:
残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。