【田町】ITソリューション営業（ジュニアクラス）〜顧客の課題解決に貢献／年休120日／残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
Ｖａｒｅａｌ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/05
仕事内容
【田町】ITソリューション営業（ジュニアクラス）〜顧客の課題解決に貢献／年休120日／残業10h
業務概要：
ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DXやAIソリューションの企画・提案や自社エンジニア人材の提案を行います。
【具体的な仕事の流れ】
・現状顧客からのお問い合わせを非常に多くいただいている状況のため、反響営業メインで実施しています。
※今後、ニーズがありそうな法人顧客に対しメールや電話、展示会等でアプローチする予定です
・ニーズのヒアリング、商談（企画提案）、提案書及び見積書の作成
開発部と連携しながら見積もり作業を行い、継続的な案件の受注や人材投入に向け商談や具体的かつ訴求力のある提案書を作成します。
※受注単価：70〜100万円以上
・追客
受注に向けてクライアントへのフォローを行います。
・進捗・納期管理
短いPJTで約3ヶ月、長い案件で約3年程の期間、開発に携わります。
営業はベトナムメンバーと直接やりとりを行い、プロジェクトが円滑に回るように進捗管理をします。
・受注後のフォロー及び次の案件獲得に向けたアプローチ
当社の魅力：
当社ではエンジニアやデザイナーとチームを組み、ラボ型開発で顧客をサポートします。ソフトウェア開発だけにとどまらず、顧客の課題やニーズに応じ新規・既存事業のDXサービスや、近年注目されているAI分野において、実業務に取り入れるための実践的なAI活用の教育セミナーの開催まで幅広く提案することが可能です。
【これまでの主な依頼例】
・「こんなシステムがほしい」というニーズに対し、企画から設計、実装、保守まで一貫して手がける受託開発
・「システム開発を進めるためにマッチする人材がほしい」というニーズに対し弊社のメンバーおよびパートナー人材をマッチングさせ、開発を推進するラボ型開発
・「AIを導入し、業務を改革したい」という要望に対し、AIでできることを説明し提案するAIサービス開発
入社後の流れ：
・東京本社にて、先輩メンバーからOJTで基本的な営業の流れを学びます。
・ある程度慣れてきたら、新規顧客の開拓に向けたアプローチをスタート
・専門的な技術に関してのお打ち合わせの際は、エンジニアを同席させて対応する場合もあります。
・少しずつ実績を積み重ねながら、担当顧客を増やしていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件
法人営業の実務経験2年程度
歓迎条件
新規顧客開拓営業の経験
IT、SaaSなど無形営業のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜382,500円
固定残業手当/月：66,000円〜117,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
500万円／31歳・入社4年目（経験6年目・東京）
800万円／32歳・入社4年目（経験10年目・東京）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区三田4丁目1-9 三田ヒルサイドビル６F
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10H以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当（当社規定による）
＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当支給（月2万円まで）
育児手当
残業手当（月40時間を超える残業が発生した場合は全額支給）
社内研修制度(不定期)
資格取得支援制度（資格試験1回目の受験費用は会社負担）
書籍購入費全額負担（業務に必要なもの）
健康診断・予防接種補助
研修旅行・経営計画発表会(年1回)
ウォーターサーバー設置（水・コーヒーなど自由に飲めます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）
一週間休み+土日での9連休や大型連休の合間に有給を使い11連休も取得可能です！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｖａｒｅａｌ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
当社はシステム・ソフトウェアのコンサルティングから設計、UI/UXデザイン、ソフトウェア開発、システム構築・導入、保守、運用まで、ワンストップで一貫して提供いたします。現在はRuby言語でのソフトウェアの開発など、ソフトウェアエンジニアリングの業務が中心ですが、今年からAI事業、クリエイティブサービス事業、そしてコンサルティング事業を拡大していきます。
事業内容：
ソフトウェアエンジニアリング事業、クリエイティブサービス事業、AI事業、コンサルティング事業
当社の特徴：
・当社では、柔軟で生産性の高い言語であるRubyとウェブ用フレームワークであるRuby on Railsを
全面採用しています。
また上流からプログラムの書けるエンジニアが参加することで、効率的な開発を行っています。
効率的で素早いウェブシステム開発の委託先として、お客様やお取引先に信頼を得ています。
※Ruby以外の言語での開発経験がある方も多数在籍。
・エンジニア一人一人にそれぞれの開発しやすい環境があります。
当社では、できる限り一人一人が快適に仕事に向える環境を整えるようにしています。
基本的にはスタッフ全員にMacBook Airを貸与しており、オフィスにはディスプレイを配置、
開発者によってはご自身の外付けキーボードなどを使用し、快適な環境で開発を行っています。
※貸与についてはMacBook Airのみ。ディスプレイやキーボードの貸出は行なっておりません。
いいものは即取り入れ、開発時間を短縮しコストパフォーマンスをよくしていく。小さな会社だからこそ、
小回りがきく。そのスピードは他社に比べて速い方ではないでしょうか。