【浜松から転勤なし】工場運営のスタッフ管理・保全提案 土日休み/残業ほぼなし/マイカー通勤〇【dodaエージェントサービス 求人】
ファシリティパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/05/03
仕事内容
【浜松から転勤なし】工場運営のスタッフ管理・保全提案 土日休み/残業ほぼなし/マイカー通勤〇
〜40年間黒字経営を続ける安定企業/長期連休あり/マイカー通勤可/フレックス制/実務は協力会社に委託しているため取りまとめ業務メイン〜
業務内容:
建物・施設全体の維持保全管理業務におけるオーナーとの折衝や保全提案、清掃/警備などの実務を行うパートナースタッフの労務管理などをお任せします。
具体的には:
当社では工場全体の清掃、設備管理、警備など施設の維持・管理代行を受注しています。
実務を行うパートナーの管理、技術面での提案などを行っていただきます。
・清掃や警備実務を行うパートナーの業務管理やマネジメント
・最適な維持管理のための修繕工事や省エネの提案(年1回、顧客の決裁者への保全提案)
・提案書の作成 など
日常のコミュニケーションを大切にしつつ、新しい業務の可能性をお客様へ提案していただきます。
※修繕清掃衛生、設備管理、警備、などといった実業務は個々の専門協力会社に再委託しています。
同ポジションで行うのは、施設の維持保全の業務設計、顧客提案、実施決定後のパートナーのマネジメントです。
<実際に取りまとめる提供サービス>
・施設の改修・修繕工事
・警備
工場の入退館管理や機械警備など
・清掃
建物の日常清掃や、各所の定期清掃、ゴミの回収・分別
・日常・定期設備点検
移動設備、各種熱源設備、空調設備、防災設備等の管理
部署構成
配属となるコーポレートファシリティマネジメント事業部は総勢25名(20代女性も活躍中です)
充実した教育体制
入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。
step1 導入研修(1週間程度)
東京本社にて実施。
会社概要や中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法などを学びます。
step2 現場配属(導入研修終了後)
実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。
step3 導入研修 part2(2カ月間経過後)
企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
・法人顧客とのコミュニケーションやメンバー管理に挑戦してみたい方
店長経験者など、労務管理の経験を活かしていただける業務内容です。
法人のハイレイヤー層とのコミュニケーションが発生するため、社会人スキルを磨きたい方にもオススメです。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
423万円〜540万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,230,000円〜5,400,000円
<月額>
352,500円〜450,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回※前期5%ベースアップ実績あり
決算還元賞与(業績により)
資格保有手当 40種類/重複可 ※年間60万円を超える社員もおります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
浜松FMSC
住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1705
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、上限10万円/月、※ガソリン代支給有り
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、定期研修、オンライン研修、専門知識研修 等多数あり
40種類以上の資格手当あり
資格取得支援制度:受験料全額負担
<その他補足>
健康促進イベント
全社員参加ウォーキングイ、エクササイズ、健康チェック
社員の健康につながるイベント多数※賞金付きイベントもあります
ベネフィットステーション会員
毎年3000ポイント(3000円相当)をプレゼント
旅行・グルメ・アミューズメント施設などをお得利用
バースデーフラワー制度
社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントプレゼント
バースデーパーティー
月に一度、ケータリング料理やケーキでお祝い
懇親バーベキュー大会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 他
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファシリティパートナーズ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
ファシリティマネジメント事業