【在宅可×埼玉地区×業界未経験歓迎】 ITソリューション営業 研修充実 独立系Sier【dodaエージェントサービス 求人】
ミツイワ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/16
仕事内容
【在宅可×埼玉地区×業界未経験歓迎】 ITソリューション営業 研修充実 独立系Sier
【IT業界で営業スキルを磨きたい方必見!未経験から挑戦できる研修制度&在宅勤務制度あり。安定企業で長期キャリアを築けます/ 電子デバイス事業展開の独立系Sier/設立から50年越えの老舗企業】
未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可!
産休産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス !
住宅手当・退職金制度有/業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能!
仕事内容
主として埼玉県の企業・自治体に対し、ITソリューションの提案営業を担当。既存顧客中心で安定したビジネス基盤のもと、長期キャリアを築けます。技術的な説明はエンジニアがサポートするので、営業に専念できます。
主な仕事内容
・埼玉県を中心に、民間企業や自治体の顧客へICTソリューションをご提案する
※担当領域や顧客数等は候補者様のバックグラウンドや先々の成長度合いに応じて検討していく
・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもある。
組織構成
20代〜40代までの幅広い年代で20名程のメンバーが在籍
魅力:
働き方
<在宅勤務制度(テレワーク)>
在宅勤務(テレワーク)は、月9営業日を上限として行うことができます。
<時差通勤制度>
上記記載の終業時間以外にも下記4つの勤務時間帯で就業出来ます。
(1)8勤:08:00〜16:30
(2)10勤:10:00〜18:30
(3)11勤:11:00〜19:30
(4)13勤:13:00〜21:30
研修体制
各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。
同社の魅力
5,500社以上のお客様とのお取り引きと長期的信頼関係
多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携
ICTと電子デバイス(半導体・センサー等)をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援
東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開
これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoB、BtoCに限らず、営業経験を3年以上有する方
※IT関連の知識は入社後に習得いただきます。
\業界未経験歓迎/
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,796,000円〜5,000,000円
<月額>
233,000円〜416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご希望と経験能力等を考慮し当社規定により支給
※当社年収の上限は、あくまで採用募集に対する年収表記です
賞与:年2回(6月・12月)実績7.3ヶ月(2023年度)
昇給:年1回(4月)
想定年収には、残業時間30H/月分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
関東営業部
住所:埼玉県さいたま市浦和区仲町二丁目4番1号 浦和NEビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務(テレワーク)は、月9営業日を上限として行うことができます。
<転勤>
当面なし
ジョブローテーション等の短期転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差通勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※支給条件あり
住宅手当:※支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
技術資格一時金等
<その他補足>
財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金
育児・介護休業制度
昼食代補助
団体扱生命保険
永年勤続
表彰制度
地域限定社員制度
ベネフィット・ワン(カフェテリアプラン)等
<時差通勤制度>
上記記載の終業時間以外にも下記4つの勤務時間帯で就業出来ます。
(1)8勤 08:00〜16:30
(2)10勤 10:00〜18:30
(3)11勤 11:00〜19:30
(4)13勤 13:00〜21:30
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、給与・待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇初年度15日(夏期休暇含む。入社月により調整)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミツイワ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要:1964年設立以来、ICTトータルサービスカンパニーとして『ICTサービス事業』、『電子デバイス事業』を展開している独立系Sierです。
詳細:
(1)ICTサービス事業:顧客のライフサイクルをワンストップで解決するサービスを提供します。
・幅広い業種・分野にわたり業務効率化・セキュリティ強化・システム統合・コスト削減などのシステムインテグレーション
・ICTインフラ構築
・運用サポート
(2)デバイスソリューション事業:電子デバイス(デジタル機器)のトータルソリューション
・顧客の新製品企画をキャッチアップし、それに最適な電子デバイスを提案。顧客と半導体メーカーの間に立ち、コーディネートします。
・機器組込ソフトウェアの開発
同社の特徴:
(1)設立背景:高度経済成長期に富士通の販社として創業されました。それ以来、富士通の大手パートナー企業として日本のICTの歴史を作ってきました。富士通社とは強固なパイプがあります。富士通社と強い繋がりはありますが、ベンダーフリーで顧客ニーズありきで動きます。
(2)合計24社、社員総勢5000名を越す三岩グループの中核:三岩グループはコンピュータシステムの販売をメインとするミツイワグループと、ソフトウェア開発がメインのCECグループで構成されています。グループ企業間でのシナジー効果が、より高度なソリューションを生み出す原動力となっております。関連会社においてはシンガポールに進出しているほか、ウェブ制作・アウトソーシング・教育・外食事業等も展開しております。