募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか必須
・トランス設計のご経験
・アナログ回路設計のご経験
・電気設計の実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,910円〜243,100円
その他固定手当/月：104,070円〜122,039円

＜月給＞
294,980円〜365,139円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：1月あたり1.80％〜（過去実績）
賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
パルス事業本部
住所：東京都練馬区石神井台7-26-17
勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:05 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はノー残業デーです。また、多くても20時間程度と残業は少な目です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：5,000円〜20,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心、社内教育、社外教育、資格補助

＜その他補足＞
社内親睦会
社員旅行
育児休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給月給制※日給10,850円〜15,550円
（20日間勤務した場合、月給(基本給)217,000円〜311,000円※時間外手当は別途支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、有給休暇（入社時2〜3日付与／取得率も高いです。）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本パルス工業株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

同社について
パルス部品の専門メーカーとして昭和35年に創業。以来、電機産業の発展と共に成長してきました。現在は鉄道車両・電力設備・新エネルギー設備・医療機器等、品質を重視される産業機器分野をはじめ、幅広い分野で採用される製品を提供しています。製品の7割が特注品で、取引先は東芝、日立製作所、富士電機、三菱電機、東洋電機製造等の大手メーカーが中心です。今後は、世界的に成長が見込まれる鉄道や電力設備等のインフラ関連分野に加えて、新しい分野への進出も進めていく予定です。

社会インフラでの豊富な実績
「鉄道車両」「高圧インバータ」「電力設備」「半導体製造装置」など様々な産業ジャンルに対して、パワーエレクトロニクス装置用の絶縁デバイスをご提供しています。高い信頼性を必要とする産業用装置・機器、交通インフラの車両などの安全と安心のため、日本パルス工業の製品は、日々活躍しています。価格の安さよりも付加価値の創造にこだわり当社の技術力を必要としてくださっているお客様とお仕事をしており、年間導入実績200万台以上を誇っています。