【平塚/時短・週3勤務可】法人営業〜既存メイン/ブランクがある方歓迎/土日祝...

株式会社大進

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【平塚/時短・週3勤務可】法人営業〜既存メイン/ブランクがある方歓迎/土日祝休み/契約社員【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大進 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/06

仕事内容

【平塚/時短・週3勤務可】法人営業〜既存メイン/ブランクがある方歓迎/土日祝休み/契約社員

〜保険営業(既存メイン)/ノルマ無し/時短/週3勤務可能/※未経験歓迎 育成&個人成長伴走/土日祝休み/健康経営優良法人2024選出/職場環境改善宣言企業認定/かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定企業〜

仕事内容:
健康経営優良法人2024選出/職場環境改善宣言企業認定/かながわ治療と仕事の両立推進企業としてゴールド認定の当社にて、損害保険・生命保険業務における以下業務をご担当いただきます。

業務内容:
既存のお客様を中心に、損害保険の更新切り替え手続きや、生命保険のご提案を行っていただきます。
※メインは損害保険の契約更新となりますため、無理なご提案やノルマなどはなく、安心して就業ができる環境でございます。

業務詳細
・既存顧客の満期案内、更新手続き等による保険商品の案内
・三井住友海上社の保険サービスの案内
・お客様のニーズに適したコンサルティング、相談業務
・既契約者さまへのアフターフォロー
※歩合制は無く、顧客ニーズへ親身に寄り添います。

損害保険営業に関して:
未経験からでも安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です!
損害保険は、ヒト以外に関わる保険であり、「火災保険」「自動車保険」「障害保険」などです。基本的に一年に一回などの頻度で必ず更新をすることが多く、その際にお客様とお会いをし、契約更新の手続きや、お客様のご状況をヒアリングしていき、長期的な関係性を築くことが可能となる職種です。

働き方に関して:
・時短での勤務または週3勤務などの働き方が可能でございます。
・働き方はご自身で調整をすることができるため、ワークライフバランスを保ちながら、働くことができる環境です。

入社後の流れ:
当社規定の教育プログラムを用意しております。一から営業について学ぶことが出来ますので、営業未経験でも安心してトライできます。また、資格取得制度やOJT研修も準備しております。
そのため、業界未経験の方でもご活躍がいただける環境でございます。

目標設定:
売上だけでなく、個人成長目標も設定します。例えば、月に本を〇冊読む、 資格取得等の目標設定・達成を会社もサポートします。

配属先情報
計4名が在籍しています。(役員2名、スタッフ2名)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎〜
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方

歓迎条件:
・PCスキルをお持ちの方
・保険業界での就業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
306万円〜363万円

<賃金形態>
月給制
(時短・週3勤務の場合、時給¥1,500円)

<賃金内訳>
月額(基本給):189,794円〜224,700円
固定残業手当/月:65,385円〜77,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,179円〜302,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※働き方に応じて、記載の下限年収/上限年収は変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県平塚市中原2-1-63 パークサイド湘南206
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
継続雇用制度(再雇用)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
使用期間終了後、正社員登用となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制:土日祝休み

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大進
業種
その他金融
事業内容
事業内容:
・損害保険代理業
・生命保険の募集に関する事業

当社について:
当社は保険の提供とサービスを通じて、お客様の「幸せの創造と実現」に全力を注ぎ込み、お客様と共に発展し地域に貢献しています。
総合保険代理店である保険のVendorは、自動車保険から生命保険、企業向け保険まで幅広くサポートいたします。
保険のプロがコンサルティングを通じて、お一人おひとりにぴったりの一生涯の安心をお届け致します。本当に必要な保障、保険にしかできないことを一緒に確かめ、オンリーワンのプランを見つけていきます。
当社はこれからも、保険を通じてお客様の「幸せの創造と実現」をお手伝いし、皆さまと共に発展してまいりたいと思います。

「かながわ治療と仕事の両立推進企業」ゴールド認定企業:
当社は「かながわ治療と仕事の両立推進企業」としてゴールド認定を受けています。
かながわ治療と仕事の両立推進企業とは県内に本社・本店又は事業の拠点があり、県内において事業活動を行っている企業・団体が所定の基準を満たしていることを認定する制度です。
情報提供元:

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