【デジタルメディア運用／リーダー候補】SNS運用・Web広告運用など 東証グロース上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イリアル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/09
仕事内容
【デジタルメディア運用／リーダー候補】SNS運用・Web広告運用など 東証グロース上場グループ
〜東証グロース上場グループ会社で基盤安定／手当充実／コミュニケーション活発な環境 〜
ポジションの魅力
・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組むため、成し遂げた際に喜びや達成感を感じれます！
【得られる経験】
・デジタル/リアル問わず幅広いプロモーションの打ち手を提案/実行できます。
・プロデュース&プランニングのスキルが身につきます。
業務内容：
デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・SNS運用全般
（戦略立案／ライティング／カメラマン、デザイナーディレクション）
・リスティング広告、SNS 広告などのWeb広告運用
（戦略立案／広告設定、広告調整／入札調整）
・得意先への営業同行
・チームのマネジメント、メンバーの育成
・サービスクオリティの向上に向けた業務改善
・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案
・クリエイティブ（LP、バナー等）チーム連動フローの構築
【入社後は下記からスタートしていただきます 】
・プロデューサーとして部署内のメンバーと共に案件を推進（提案/実行）
・その後メイン担当としてクライアントへのフロント業務を含めて案件推進をしていただきます。
当社について：
当社は、2023年5月1日より株式会社フロンティアインターナショナルのデジタルプロモーション本部が独立し、新会社として設立されました。
豊富な体験実装経験
フロンティアインターナショナルは、日本・海外で年間約2,500件を超える多くのプロジェクトを実施し、体験設計／実装のノウハウを蓄積してきました。こうしたノウハウをデジタル領域にも拡張することで、オンライン・オフライン両方で質の高い体験をつくり出します。また、それぞれで得た顧客データを結びつけることで、真に最適化されたフルファネルの統合体験ソリューションを実現します。
高いプロジェクトマネジメント能力
様々なプロジェクトを企画から納品までプロデュースしてきた経験による、伴走型の制作管理力／プロジェクトマネジメント力が強みです。
企業と生活者両方の視点から最適な施策を設計し、それを実行するまでの仕様設計／リスク管理が可能な、プロジェクトマネジメント能力の高いメンバーが集まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・チームマネジメントの経験（1年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験 （1年以上）
・下記いずれかの経験
└SNS 運用における戦略立案、実運用の2年以上の経験
└運用型広告の設計、配信の2年以上の経験
└Excel／関数の使用、グラフ作成、PowerPoint／資料作成経験
└デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
歓迎条件：
・デジタルマーケティング領域での課題解決の立案
・論理的な企画書作成スキル
・5名程度のマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,064円〜457,909円
固定残業手当/月：128,000円〜211,548円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
405,064円〜669,457円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記「固定残業手当」は「職務手当」として支給
昇降：年1回（評価に基づき年1回）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
家族手当：子ども手当※支給条件と金額上限あり
住宅手当：※支給条件と金額上限あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※支給条件と金額上限あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度、自己学習支援制度
＜その他補足＞
・各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行 他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）、育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イリアル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- イリアルは、これまでフロンティアインターナショナルが培ってきた
「体験によって人々の心を動かす」ノウハウをデジタルマーケティング／プロモーションに応用。
デジタルとリアルを行き交う生活者に合わせて、ON/OFF両方の体験を設計し、
認知から購買まで企業のマーケティング課題をトータルで解決します。
CONSULTING
・オンオフ統合型のコミュニケーション支援
オンラインを主軸に、オフラインの接点設計も含めたコミュニケーション戦略をご提案します。
（本質課題の抽出、ターゲット設定、インサイト分析、コンセプトメイク、アクティベーションプラン立案・実施等）
PROMOTION
・メディア&コンテンツ領域のプランニングプロデュース
メディアと連動した各種コンテンツをプランニング＆プロデュース
ターゲットの認知〜興味関心〜購買など目的に合わせたメディア＆コンテンツを設計
MANAGEMENT
・各種メディア運用支援/データ活用支援
メディア活用の企画、コンテンツ／クリエイティブ制作、広告、分析、コンサルティングなど、オウンドメディア運用に関わるあらゆることを
トータルでサポートします。また、運用によって得たデータは、他のコミュニケーションプランニングに活用します。