【島根】 システムエンジニア（Web・オープン系）〜東証プライム市場上場／年間休日120日以上〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 島根県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/21
仕事内容
【島根】 システムエンジニア（Web・オープン系）〜東証プライム市場上場／年間休日120日以上〜
プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方 ／入社3年後定着率78.4％
業務概要：
（1）業務系・医療系アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、リリース、運用保守
（2）アプリケーション開発を推進する立場としてプロジェクトチームを管理
これまでの実績（一例）：
【官公庁・自治体向けICカード読み取り装置】
・RFPに応じたシステム提案、導入・運用保守まで行います。
・専用筐体に乗せるためのWindowsアプリケーション（C＃）でICカードを読み取り帳票出力します。
【電子カルテパッケージ導入および機能カスタマイズ】
・関連会社の電子カルテパッケージ提案と導入を行い顧客の医療・介護業務を効率化します。
・顧客要望に合わせた機能開発（Java， ．NET）を開発し提供することがあります。
【通信・IT業向けAWSインフラ環境構築】
・顧客の要求事項に合わせたAWSインフラ環境調査と、環境の実現と提供を行います。
・不明なサービスや設定を調査し、顧客に最適な環境を提案します。
【官公庁・自治体向け業務Webシステム開発】
・複数のサブシステムで構成された一つのWebシステム（Java／Kotlin／vue）を開発し提供します。
・サブシステムのプロジェクトリーダーとチーム間のコミュニケーションをとりながら効率的な開発を行います。
取引業界：
製造業、 通信・IT業、 医療・ヘルスケア業界、官公庁・自治体
当カンパニーの魅力：
・社内の雰囲気は、風通し良く、積極的にコミュニケーションが取れる雰囲気で、自分のやりたいことの実現に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。また、若手プログラマーの場合は経験豊富なリーダーのもと、5，6名規模のチームで同僚と連携しながらスキルを磨くことができます。
・今回ご入社いただく方には環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、高付加価値なソリューションの創出していくうえで、システム開発における管理、開発業務に従事いただくことを期待しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Java、HTML、JavaScriptを用いた開発のご経験がある方
歓迎条件：
【開発言語】
C#、TypeScript
・Kotlin、 Python、PHP
【開発環境】
［OS］Linux
［フレームワーク］.NET
［データベース］SQL
［クラウド］AWS
【その他】
Webシステム開発
Windowsアプリケーション開発
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
405万円〜421万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜244,000円
＜月給＞
235,000円〜244,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します）
給与改定：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
＜勤務地詳細＞
山陰技術センター
住所：島根県松江市殿町111 山陰放送・第一生命共同ビルディング
勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
作業場の割合：上記7：客先作業3：テレワーク0
※案件により、お客様指定の作業場所となります（希望に配慮して配属先を決定）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月々1人17,000円、2人目以降〜5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度（一時金支給※規定有）
各種研修制度
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
育児休業制度
時短勤務制度
介護休業制度
健康診断
社員旅行
クラブ活動
各種保養所
GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
株式会社コアは50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業（東証プライム市場上場企業）です。
ソーシャル・ソリューションメーカーとして、ICTで社会課題を解決し、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を実現します。
業界をリードするエンベデッド（組込み）テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。
・未来社会ソリューション事業
環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、自社の特長を活かして高付加価値なソリューションを創出
・産業技術ソリューション事業
顧客が有する業務課題に対し、GNSSやIoT（AI）などの特化ICT技術を活かしたソリューションを提供
・顧客業務インテグレーション事業
顧客業務に対し、業務知識やノウハウを活かしたICTトータルサービスを提供