募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須（Must）】
・営業や事業立ち上げ、クライアントワークなどそれに準ずるビジネス経験
・Office（Word／Excel／PowerPoint）もしくはGoogleワークスペース（ドキュメント／スプレッドシート／スライド）およびメール運用の実務レベル
・高度なスケジュールマネジメント・マルチタスク力
・生成AIのリテラシーと興味
・変化の激しい環境で主体的に課題解決できる力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,260円〜446,160円
固定残業手当/月：89,740円〜153,840円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
賞与：年2回（4月・10月）
インセンティブ：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）

交通

＜勤務地補足＞
※経営層と連携しながら行なっていただくため、基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで
家族手当：扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円
社会保険： 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
関東ITソフトウェア健保あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
結婚祝い金
定期健康診断
年2回全社員総会・表彰
Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
PC・電話貸与
オフィスグリコ（ギブリーのみ）・フリードリンク
英語対応、ビザ取得サポート
部活動補助
フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日※2025年度の場合：完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間）
休暇制度：有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
※有給休暇は入社3か月後から利用可

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ギブリー

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。

MISSION
「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、日本を再生させる。」
日本のポテンシャルを信じ、世界標準のテクノロジーで「デジタル大国・日本」を再生させる。
そのために、特定の事業領域に留まらず、AI・DX・サイバーセキュリティ・人的資本といった多角的なアプローチで、累計5,000社以上の変革を支援してきました。
「一企業」の枠を超え、「世界で必要とされる本質的な価値」を共に生み出す仲間を求めています。

事業
（1）人的資本インテリジェンス事業「Track（トラック）」
「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、「デジタルスキル」の最大化・最適化をコアバリューとし、デジタル組織の構築を支援するHCMプラットフォーム。
（2）マーケティングDX事業「DECA（デカ）」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス。
（3）AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA（マナ）」
「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス。
（4）AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。
（5）AI開発支援事業「AI Lab」
共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。
（6）サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。

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