募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
下記のような業務経験を有しチームリードまたはプロジェクトマネジメント経験がある方
−コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、ITコンルティング
−事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画
−SIerにおいてIT企画、システム導入、サービス導入、システム開発
−生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理などの改善業務

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,250万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,575,004円〜11,675,468円
固定残業手当/月：52,083円〜114,519円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜1,087,474円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
2020年度支給実績：SCクラス：平均192万、Mクラス：平均249万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし
東京。ただし、国内／海外への出張／赴任の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:35

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険： 日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
語学学習補助(月1万円)
各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)

＜その他補足＞
カフェテリアプラン(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
住宅・リモート支援(居住費、通信費など月3万円相当のポイント)
日立グループ社員持ち株会制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
採用時赴任手当制度(規程の範囲内で入社にかかった引越費用負担)
インフルエンザ予防接種補助
死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
本人希望異動制度
介護等による退職者の再雇用制度
サークル活動
副業制度
時短
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給、特別、介護、出産/育児(お子様一人最大3年間の育休)、子の看護、配偶者出産、看護、生理、配偶者転勤、育児・介護社員残業/深夜労働制限、妊娠中・出産後1年社員勤務規則緩和、自己啓発等


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社日立コンサルティング

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

企業概要：日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

ビジネスについて：経営事業戦略立案から、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織・人の変革、テクノロジー活用とビジネスコンサルティングまで多岐に渡ります。最上流からの戦略・業務コンサルティングや、大規模案件のPMOのみを行っております。（システム開発を伴う業務では、ITサービスを提供する日立グループ企業と分業・連携しているため、同社はコンサルティング業務のみに集中できます。）

魅力/特徴：国政に関する超重要テーマのプロジェクトや、社会の仕組みの変革に関係するテーマ、顧客のビジネスモデルに変革をもたらすテーマのプロジェクトの調査・検討段階から時間をかけて取り組んでおります。HITACHIはアジア・欧米など主要各国に拠点があり、グローバルジョブにも携わることが出来ます。（海外への出張や現地での長期プロジェクトなども多くございます。）世界トップクラスの技術の研究開発を行う日立研究所と連携したり、重電・鉄道・IT・物流などのリソースを用いるなど、日立グループの総合力を活かせるビッグプロジェクトも独自の特徴です。また、近年では、AI・ロボット・IOTを活用した新しいビジネスインキュベーションプロジェクトでの実績も顕著になっております。

社風：様々なバッググラウンドを持った優秀な人材が集まっています。外資系コンサルティングファームにおいて活躍されたコンサルタントを中核に、事業会社ミドルオフィス、日立製作所、ITベンダー・メーカー出身の社員で構成されています。同社の多種多様な人材が交じり合う文化こそが日本企業の強さを世界市場に発信していく原動力となっています。