【データサイエンティスト・コンサル】日立G 研修体制充実/顧客の課題解決/リ...

株式会社日立コンサルティング

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【データサイエンティスト・コンサル】日立G 研修体制充実/顧客の課題解決/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立コンサルティング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/02

仕事内容

【データサイエンティスト・コンサル】日立G 研修体制充実/顧客の課題解決/リモート可

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長/丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】
国内外最大手の顧客のDX推進/事業変革を担い、社会課題解決に繋がる
課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能
充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風/体制
若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長

データ起点の課題提起とデジタルテクノロジーを駆使し解決するデータサイエンティスト/コンサルタントを募集

<業務概要>
・データ分析結果をもとに、顧客の事業/経営/業務課題を仮説立案します
・デジタルテクノロジーによる解決策を立案・プロトタイピングし、実データによる検証と改善サイクルを構築します
・日立グループのグローバルでのテクノロジー活用実績を取り入れ、国内顧客企業で蓄積した業界/業務ノウハウを組合わせ、企業や社会の革新や新領域への展開を企画し、実現をめざします
・データ利活用戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、ITアーキテクチャ構想策定、テクノロジー導入、変革実行や必要組織の立上げを支援します

仕事のやりがい
・勘と経験、模倣や踏襲ではなく、データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。構想策定のみならず、実際に顧客がその効果を見いだせる/実感できるまで顧客に寄り添い、DX改革を推進

<教育体制>
コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。
特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。

<ワークライフバランス>
ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。
男性の育児取得率:60%以上 (平均取得期間67日)
リモートツール配布率:100 %
離職率:約7.6%
※女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得済み

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word)
・下記いずれか
(1)事業会社で企画や改革推進(組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等)
(2)新規サービスの企画業務(ビジネスモデル、マネタイズ)
(3)コンサルティング業務経験
(4)IT/AI/IoT/Robotics等の分野においてアジャイル開発、論文からプロトタイプ実装、アプリケーションフレームワーク策定・開発
(5)SIerなどでサービスやソリューション企画
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,250万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜12,500,000円

<月額>
458,333円〜1,041,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
例)2023年度実績 アナリストクラス:平均121万円、Cクラス:平均217万円、SC:平均290万円、Mクラス:平均360万円
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・リモートワーク推進(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給)
・首都圏各地にサテライトオフィス完備

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:35

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険: 日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)

退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
語学学習補助(月1万円)
各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)

<その他補足>
カフェテリアプラン(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
住宅・リモート支援(居住費、通信費など月3万円相当のポイント)
日立グループ社員持ち株会制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
採用時赴任手当制度(規程の範囲内で入社にかかった引越費用負担)
インフルエンザ予防接種補助
死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
本人希望異動制度
介護等による退職者の再雇用制度
サークル活動
副業制度
時短
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給、特別、介護、出産/育児(お子様一人最大3年間の育休)、子の看護、配偶者出産、看護、生理、配偶者転勤、育児・介護社員残業/深夜労働制限、妊娠中・出産後1年社員勤務規則緩和、自己啓発等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立コンサルティング
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
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