【大宮】未経験歓迎！太陽光発電・電気設備工事の施工管理 転勤無／残業18h程／年休120日／研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社恒電社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/24
仕事内容
【大宮】未経験歓迎！太陽光発電・電気設備工事の施工管理 転勤無／残業18h程／年休120日／研修充実
業務内容：法人のお客様を対象とした自家消費型太陽光発電設備や、高圧電気設備工事における施工管理業務です。
業務詳細：
・詳細設計：現地確認を実施して図面の作成や部材の発注指示、各種許認可申請業務
・工程管理：工程表の作成、着工後は進捗管理、進捗報告
・施工業務：現地への材料配送、導入製品のメーカーへの問い合わせ等
・外注管理：協力業者様への見積依頼
・原価管理：電設資材の精査選定や調達指示
・品質管理・安全管理：設計計画時から施工中に至るまで施工品質と安全の確認作業、必要に応じて是正指示
・引渡業務：工事竣工後に完成図書を作成しお客様に提出。
・その他付随する業務
案件について：
・工事内容：自家消費型太陽光発電設備の工事
・担当エリア：埼玉県、東京都など首都圏中心です。宿泊を伴う出張はごくまれに発生する程度です。
・1案件あたりの工期：1ヶ月〜3ヶ月
・1案件あたりの施工管理の人数：1名
配属後について：OJTにて研修を行います。施工管理のご経験がない方も、第2種電気工事士の資格をお持ちで施工管理の経験を積みたい方も歓迎です。
組織構成：施工管理は2名で男性・20代〜30代の方が所属しています。
働き方について：月平均残業時間は18時間程度で働きやすい環境です。直行直帰は基本的に無しとなります。夜勤はまれにございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：※下記いずれも必須
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応等）がある方
歓迎条件
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士（※入社後、取得必須）
・小型移動式クレーン運転技能者
・玉掛け技能者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,575,200円〜6,382,400円
固定残業手当/月：57,800円〜101,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
281,250円〜500,000円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与あり（7月12月）
※前年度実績：計4ヶ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
さいたま支社
住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1-1 Bibli 3F
勤務地最寄駅：JR高崎線・埼京線・京浜東北線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：18時間/月（昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育
・資格取得補助一部あり（※社内規定による）
＜その他補足＞
・会員制リゾートホテル：全国各地にあるリゾートホテル「エクシブ」は、会員およびその紹介者のみが利用できる会員制ホテルです。恒電社の社員は誰でも利用が可能で、多彩なリゾートライフを楽しむことができます。
・大宮アルディージャ：オフィシャルパートナーを務める大宮アルディージャの観戦チケットを、社員に無料で配付しております。家族や友達と一緒に楽しむことができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏季休暇・年末年始休暇あり
・年に5日程度土曜出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社恒電社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
・太陽光発電設備の設置事業
・太陽光発電設備のメンテナンス事業
・再生可能エネルギーによる発電事業
・法人向け電気工事および電気設備販売
・一般家庭用電気工事および電気設備販売
当社の特徴：
・率先した再生可能エネルギーの導入：
当社はお客様に太陽光発電設備をご提案するのみではなく、全国各地に自社発電所を保有することで自ら率先した再生可能エネルギーの導入を行なっております。
電気に携わるものとして、率先した再エネの導入を推し進めることが未来に繋がると我々は信じています。
2030年までに合計36MWの自家消費型太陽光発電設備の設置・普及を目標として日々取り組んでまいります。
・サッカー支援で地元を応援：
当社は大宮アルディージャのオフィシャル・パートナーです。
また、「子どもたちの夢や成長に貢献したい」という思いのもと、地元のサッカー少年団のサポートもおこなっており、毎年「おひさまカップ」と銘打って小学生低学年の大会を開催しています。