【三重県・多気町／即日入社歓迎】自動車部品の製造現場リーダー※未経験歓迎／マイカー通勤OK／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社綜合キャリアオプション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/10
仕事内容
【三重県・多気町／即日入社歓迎】自動車部品の製造現場リーダー※未経験歓迎／マイカー通勤OK／土日祝休
【即日入社可能な方歓迎／赴任費用・寮完備！遠隔地からの就業も安心／年間休日120日以上／残業月平均10時間以内／安定企業で長期就業を目指せる】
同社が受注した業務委託／請負プロジェクトにて、現場の運用・構築・管理をお任せします。
プロジェクトの業務効率化、生産性向上、品質改善を目的とした対策の企画・実施が主なミッションです。
※ご自身も実作業を行いながら現場を管理する「プレイングマネージャー」ポジションです。
業務内容：
【クロスローラーリングの製造ライン業務全般】
ライン詳細：（1）レーザーマーク → （2）中間検査 → （3）オプション → 組立【他社】 → （4）精度検査 → （5）組立 → （6）最終検査 → （7）梱包
【リーダー業務】
・各工程の進捗管理（遅れている工程の調整含む）
・フォーキャストによる生産数調整
・クライアントとの調整業務
※チーム人数：約10〜15名（女性多め）
基本的には数年単位の長期プロジェクトとなりますが、顧客の状況やプロジェクトの進捗によっては、期間変更や調整が発生する可能性もあります。
具体的業務（一例）
・作業実務（プレイング）
・メンバー育成（教育、面談）
・勤怠管理
・納期・スケジュール管理、調整
・業務フローやマニュアルの改善・提案
応募条件・補足：
・全国転勤可能な方、日勤／夜勤／交替勤務が可能な方
・遠隔地から三重県多気郡多気町へ赴任される方には、赴任費用および寮を用意いたします（規定あり）。
・初回配属先プロジェクトの休暇は通常のカレンダー通りですが、将来的にプロジェクト終了の場合は、全国の同社事業所へ異動となり、新配属先の休日カレンダー（シフト勤務の可能性あり）が適用されます。
・配属先の休日数が同社休日数に満たない場合は、振替休暇または休日手当を支給します。
※転勤が難しい場合、正社員ではなくプロジェクト限定の契約社員にて採用可能ですのでご相談ください。
会社の特徴：
株式会社綜合キャリアオプションは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界で多くのクライアントから信頼を得ている企業です。
幅広い業界の業務を請け負い、柔軟で安定したサービスを提供しています。
社員のキャリア形成を大切にし、長期的な成長を支援しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件：
・製造ライン業務経験
※入寮の場合はご相談ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜550,000円
＜月給＞
350,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定いたします
※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります
賞与：なし
昇給：あり（不定期）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
三重県多気郡多気町の製造現場
住所：三重県多気郡多気町
受動喫煙対策：その他（ オフィス内禁煙・分煙）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤
＜転勤＞
有
※全国転勤／長期出張あり。
初回配属先のプロジェクトは長期での就業を予定していますが、将来的にプロジェクトが終了した場合は、全国の同社事業所がある都道府県へ異動となる可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間以内（基本的に発生しません）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
寮社宅：社内規定あり
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（Webで受講できる研修があります）
＜その他補足＞
ロッカーあり
制服貸与
定期健康診断
産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）
転勤/長期出張時の赴任費用支給
転勤/長期出張時の寮完備（単身のみ／ペット不可）
寮費補助 (7割補助)
赴任手当（片道分の交通費支給）
※上記制度には社内規定あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社綜合キャリアオプション
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【創業】 2001年8月
【資本金】6.4 億円 (グループ連結)
【従業員】2,782 名(派遣スタッフ除く)
【拠点数】143 拠点
【売上高】1,251 億円
【取引社数】14,474 社
【グループ代表／創業者】 神保 紀秀
【事業代表 代表取締役】 大泉高太
※2025 年3 月31 日時点 グループ合計
【事業内容】
民営職業紹介事業
労働者派遣事業
P・E・O (Professional Employee Organization）
コールセンター事業
アウトプレースメント事業
事務委託
アウトソーシング事業
システムインテグレーション事業
CRMシステム事業
企業PRストラテジー
【関連会社】
(株)キャムコム
(株)キャムテック
(株)バイトレ
(株)コンシェルテック
(株)キャムグローバル
(株)インタツアー
(株)ロジテック
(株)デイワークス
(株)天職市場
(株)海外人材タイムス
(株)綜合キャリアトラスト
(株)東京デザインアーツ
ベトナムキャムコム
JOE協同組合
【事業の特徴】
同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。
2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。