募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・実務経験3年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,700円〜311,600円

＜月給＞
306,700円〜311,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職給与・経験・能力を考慮して、当社規定により決定します。
昇給：年1回（当社規定による）

≪内訳≫
処遇改善手当：45,800円含む　(経験10年未満時40,900円)
夜勤手当：8,000円×5回分／月含む
資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
サンシティ神奈川
住所：神奈川県秦野市南が丘4-4
勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:40〜17:40（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:40〜17:40
6:30〜15:30
12:00〜21:00
16:30〜9:30

＜その他就業時間補足＞
夜勤16時30分〜翌9時30分(休憩60分＋仮眠60分)
※月平均残業3H程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
勉強会
資格取得支援制度 など

＜その他補足＞
年末年始手当、資格手当、処遇改善手当
慶弔見舞金
社員食堂（自己負担330円／1食）
懇親会・親睦会（規定あり）
人気テーマパーク割引制度・レジャー施設などの割引制度「ベネフィット」
プリセプタープリセプティ制度
企業型確定拠出年金制度
産休・育休制度
制服貸与
従業員食堂ランチ(1食300円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月10日（シフト制）ただし、1月は11日、2月は9日。
年次有給休暇（6ヶ月経過後付与）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、資格取得支援特別休暇

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

業種

医療・福祉関連

事業内容

【当社について】
CCRCをコンセプトに理想のシニアライフを追求しています。
生涯明るく誇り高く充実した人生を送っていただくための新しい高齢者マンションを企画・運営しています。
安定した経営基盤と潤沢な資金力をもとに、施設や働く人たちにも惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けています。
※CCRCとはContinuing Care Retirement Communityの略で、〈リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい〉を意味しています。

【事業内容】
1979年設立からこれまで、介護付有料老人ホーム「サンシティ」の事業に専念してきました。
関東エリアに12施設、関西エリアに5施設、計17施設を運営しています。約5,000の居室に、約5,500人の方がご入居されています。

【サンシティの特徴】
機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間であり、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。
そして、母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。
（1）豪華な共有空間、仲間たちと楽しむサークル活動。そしてなにより、心から和める居室。生活を楽しんでいただくために必要と思われる全てを用意しております。
（2）年齢を重ねるにつれ、重い負担となっていくお食事の準備。サンシティでは、負担から解放されて、多くの仲間と共に楽しく食卓を囲んでいただくことができます。
（3）借入金なしの安定経営を堅持しております。資本金120億円は日本を代表する約100の企業による出資から成り、入居者の方々へ、真の安心を提供いたします。
（4）介護が必要になった場合でも、将来にわたり安心できる介護支援体制を用意しております。専任のケアスタッフ、看護師が中心となり、質の高い心をこめたケアを24時間体制で行います。

【目指す姿】
私たちが目指しているのは、規模ではなく、サービスの質で”世界一の高齢者施設”です。
世界一を目指す取組のひとつにアメリカ研修があります。
世界レベルの高齢者施設を学ぶため、弊社グループのハワイ州ナンバーワンの高齢者施設を訪れディスカッションしたり情報交換などを行っています。