【長崎/三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソ...

富士フイルムサービスリンク株式会社

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【長崎/三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業 年休130日【dodaエージェントサービス 求人】

富士フイルムサービスリンク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 長崎県

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/10

仕事内容

【長崎/三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業 年休130日

業界未経験歓迎!/リモート週2可・フレックス・残業10h程/年収・評価制度・福利厚生充実/三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス&ソリューション企業

採用背景:
コンサル・ソリューション・サービスのビジネスに大きくシフトしており、ビジネス拡大時期の増員募集です。

業務内容:
顧客(大手製造業※三菱重工)の生産性や品質の向上を始めとした製造における様々な課題に対して、業務効率化やアウトソーシング等の改善ノウハウの提案で、顧客の経営・業務課題を解決します。富士フイルムグループ及び協力企業と連携してAIやDXをはじめとした先端技術を生かしたBPOサービスやソリューションメニューを企画・開発し、プラットフォームサービスとしてご提供することにより、顧客が本来のメイン業務に集中できるよう支援していきます。業界未経験歓迎の方も活躍中です。

具体的に:
・主に三菱重工へヒアリングを実施し潜在化している問題・課題を把握
・プロジェクトチームにて仮設立案
・フレームワークを用い顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案
・社内関係部門(設計・開発・デリバリー等)、富士フイルムグループや社外ベンダーと連携
※提案先:三菱重工業※同オフィス(全国の三菱重工事業所への出張有)

提案サービス:
・アウトソーシングサービス:業務プロセスアウトソーシングのご提案
・システムソリューション:業務負荷軽減のための最適ツールをご提案

魅力:
長期就業環境:
富士フイルムグループは健康経営を強化・徹底、社員一人ひとりの健康と安全を大切にし、働きやすさを追求しています。大手企業の安定基盤の元長期就業が叶います。(残業10h程、年休130日、フレックス制度、リモート、福利厚生充実)
成長環境・評価制度:
お客様は、三菱重工業(株)グループに限られており、製造における課題解決型の営業活動が軸となっています。若手のメンバーが加速度的に成長し、未経験でも活躍できる環境があります。若手の内からマネジメントに任用される等、評価制度も、安定性も担保しつつ、成果に応じてしっかり昇格や給与にしっかり反映されるメリハリのついた制度です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎
必須条件:
・営業もしくはコンサルティングのご経験
※業界未経験の方が活躍中です!
※製造業の課題解決やコンサルティング・ソリューション営業に挑戦したい方を歓迎します

歓迎条件:
・コンサルファームでの経験
・BPOサービスやソリューション提案経験
・顧客のニーズに対して課題解決型の営業をされてきた方
・プロジェクトやタスクにて仕事をされたことがある方
・基本情報技術者
・Iパス等のIT系資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
長崎営業所
住所:長崎県長崎市飽の浦町1-1 三菱重工業株式会社長崎造船所内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

当面は長崎だが、全国の転勤可能性あり。(転居を伴う転勤時には社宅制度有)
全国の三菱重工業様へ、コンサル営業としてサービスを提供し、プロジェクトをリーディングすることができます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:入居年制限有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT(社内コンピテンシー定義)
グロービス、Udemyコンテンツ(+Storyアカデミー)
推進資格支援制度


<その他補足>
時間外手当
通勤交通費ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、各種慶弔休暇
育児休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士フイルムサービスリンク株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
事業内容:
ドキュメント・アウトソーシング事業を行っております。
(1) 複合機、OA機器の最適環境の提案、構築
(2) アウトソーシングサービスの提供
(3) 販促物の印刷、各種資料作成

設立背景:
三菱重工業株式会社の関連会社である(旧)株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立されました。
関連会社であったリョーインのお客様基盤に、富士フイルム及び富士フイルムビジネスイノベーションのテクノロジーとサービススキルを掛け合わせることで、130年という長い歴史を持つ三菱重工グループを中心としたお客様に対して価値創造プロセスの支援をするために存在する会社です。
情報提供元:

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